宾川县建立群众评议干部长效机制——作风好不好 工作实不实 群众说了算
作者:张寅鹏、王云飞 发布时间:2013-10-30 12:36:00 点击率:40
“高光琼等同志提出的《关于对在公路沿线学校入口处安装减速带、标识牌及对已安装减速带进行维护的建议》,由县交通运输局主办、县交警大队协办,由第二督导组负责,要求11月20日完成。”这是10月17日在宾川县人民群众评议干部工作动员大会上第一批交办的9项督办事项之一。这也是宾川县认真解决民情民意问题推出的有力举措之一。
为认真贯彻党的十八大精神、习近平总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上重要讲话精神和中央“八项规定”的要求,切实做好党的群众路线前期准备工作,宾川县委、县政府认真研究后推出人民群众评议干部工作新举措。开展人民群众评议干部主要工作就是“一评二促”。“一评”就是建立六项制度。一是建立民情民意收集制度。畅通民情民意收集渠道,对民情民意进行分析研判;二是分类交办制度。对各部门、各乡镇上报的民情民意事项进行认真梳理、汇总、分类、核查,建立档案,进行台帐式管理,并明确承办单位、责任领导等;三是限时办结制度。所有交办的民情民意事项,都有明确的办理时限,时间进度要求;四是建立督查催办制度。成立督导工作领导小组和督导组,加强对民情民意交办事项办理情况的跟踪问效,对承办单位进行督查催办。五是建立群众评议制度。每件民情民意事项办结后,都要进行群众满意度测评,对群众满意率较低的事项,将责成承办单位限期整改,直到群众满意为止。六是结果运用制度。民情民意收集办理情况、群众满意度、考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。“二促”就是促进干部转作风,在推动宾川经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展中建功立业;促进干部干实事,让广大干部在人民群众评议中干实事、转作风,在干实事中接受群众的评议,在干实事中争当党和人民的好干部,让人民群众得实惠。
为扎实抓好人民群众评议干部工作,宾川县成立了群众评议干部工作领导小组和督导领导小组及其办公室,抽调人员组建了5个督导工作组,制定了《宾川县人民群众评议干部工作督导方案》。
目前,宾川县人民群众评议干部各项工作稳步有序推进。
(编辑:赵志远)