第一条　根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，制定本办法。

第二条　本办法适用于县委常委会议讨论决定干部任免事项。

下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由县委全体会议进行表决。

第三条　县委常委会议讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的常委到会，并保证与会常委有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。在充分讨论的基础上，采取无记名投票的方式进行表决。表决票上的拟任人选名单按拟任职务高低排列，同级职务，按姓名笔画为序排列。

第四条　县委常委会议的表决按照下列程序进行：

（一）县委分管干部工作的副书记或组织部门负责人，逐个介绍拟任免人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。

（二）参加会议人员进行讨论。

（三）县委常委进行无记名投票表决。

（四）计票。

（五）宣布表决结果。

第五条　县委常委可投同意票、不同意票或者弃权票，也可另提他人。缺席的县委常委不得委托他人代为投票，也不再另行投票。

第六条　投票表决设监票人、计票人。监票人由县委常委会指定，计票人员从组织部工作人员中指定，监票人、计票人一般不少于2名。计票人员在监票人的监督下当场计票。监票人、计票人实行公务回避。

第七条　计票完毕，由监票人向县委常委会报告计票结果。会议主持人宣布投票表决结果。

第八条　县委常委会议无记名投票表决中，收回的表决票等于或少于发出的表决票，表决有效；收回的表决票多于发出的表决票，表决无效，应重新投票表决。以县委常委会议应到会成员超过三分之二同意形成决定，始得任免。

第九条　对讨论中提出的有关问题，由县委分管干部工作的副书记或组织部门负责人作出说明。如意见分歧较大或有重大问题不清楚的，应暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。

第十条　县委常委会议决定任用的拟任人选，需按法律规定和有关程序办理任职手续，并进行任前公示。公示期间，如对拟任人选有重大问题的反映，县委组织部应与有关部门共同进行调查核实。根据调查结果，由县委常委会议作出是否任用的决定。

第十一条　在县委常委会议上，主要领导成员要树立民主作风，认真听取意见，集思广益，服从集体领导；其他领导班子成员应开诚布公地发表意见，充分反映自己的真实想法，表达自己的真实意愿，维护集体决定的权威。

第十二条　县委常委会议讨论干部任免事项时，涉及本人及亲属的，本人必须回避。

第十三条　县委常委领导班子成员要严守纪律，不准临时动议决定干部任免，不准个人决定干部任免，不准泄露酝酿讨论情况。

第十四条　县人大、县政府、县政协会议决定干部任免和乡镇（场）党委、县属机关党委、各部委办局会议讨论决定股所级干部任免事项，参照本办法执行。

第十五条　本办法由县委组织部负责解释。

第十六条　本办法自发布之日起施行。凡过去规定与本办法不符的，按本办法执行。