王恩伟

云南省认真贯彻落实李源潮部长在全国做好新形势下群众工作经验交流会上的讲话精神和中央创先争优活动领导小组推动党政机关、干部深入基层服务群众的要求，以推广孟连群众工作经验为契机，在全省广泛开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，推行党员干部直接联系群众制度，推动干部深入实际、深入基层、深入群众，进一步转变作风，密切党群、干群关系。

作为组工干部，一定要统一思想，提高认识，以饱满的热情投身到“四群”教育中去。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，在“四群”教育中，更要严格要求，先学一步，先行一步，多学一点，多做一点，学深一点，做实一点，时时处处作好表率，当好楷模。同时，组工干部参与“四群”教育要立足部门特点，突出行业特色，不能照搬照抄。在“四群”教育中，要争当“十最”干部。

一要争当党性最强的干部。坚强的党性是组工干部的鲜明特点，是组织部门的金字招牌。在“四群”教育中，要加强党性修养，锻炼党性，不断增强自己的党性。每个人都有自己的个性，保留自己的个性没错，但是在个性和党性发生冲突的时候，一定要清醒，一定要克制，要让个性服从党性，不能为了个性失去党性。

二要争当思想最纯的干部。组工干部要保持纯洁的思想，不能让一些腐朽没落的思想侵入自己的头脑，占领自己的思想。要坚定地信仰马克思主义，不能被其它的思想牵着鼻子走。思想纯正，做起事来就公正，思想不纯正，做起事来就会有私心杂念。

三要争当业务最精的干部。业务工作是组工干部的看家本领，如果不精通业务，要做好组织工作是不可能的。组工干部必须勤于钻研业务，把业务钻深钻透，成为组织工作的行家。不管是干部工作，还是党建工作，不管是组织工作，还是党委中心工作都要熟悉和精通。

四要争当作风最正的干部。组工干部的工作作风，决定了组织工作的成效。如果组工干部作风正，工作成效就好，组工干部作风不正，工件成效就会大打折扣。所以，组工干部要端正工作态度，改进工作作风，用最正的工作作风来确保组织工作取得实效。

五要争当工作最实的干部。组织工作政策性强，必须用实实在在的工作来保证，来不得半点虚假，必须一是一，二是二，把工作实实在在地落实下去，不能空对空，不能用会议落实会议，用文件贯彻文件。

六要争当办事最公的干部。公道正派是组工干部的鲜明特点，组工干部必须办事公道，必须出以公心，不能有私心杂念。如果有了私心杂念，看人就会先入为主，就会看得不准。看不准人就肯定不可能把人用好。

七要争当联系最紧的干部。组工干部要坚持走群众路线，密切联系群众，不可脱离群众，不管是抓党建，还是配干部都要充分听取群众的意见，尊重群众的意见，尊重群众的选择。同时，还要与服务对象紧密联系，就是要与我们管理的干部和党员广泛联系，听取他们的意见，以便更好地服务他们。

八要争当服务最优的干部。组工干部要牢固树立服务意识，管干部管党员的同时，也是给干部和党员提供服务。如果是一味地强调管理，是管不好干部和党员的。一定要在管理中服务，于服务中管理，才能把干部和党员管好。同时，我们还要努力加强便民服务机制建设，努力为群众提供优质高效的服务。

九要争当嘴巴最紧的干部。组工干部在工作中一定会接触许多秘密，很多工作都是需要保密的。组工干部要严守保密纪律，不该说的不说，不能跑风漏气，不能因为自己失误，给工作带来被动。

十要争当形象最好的干部。组工干部的形象关系着组织部门的形象，我们要时时处处维护自己的形象。不能因为自己的形象不好，给组织部门的形象抹黑。要用自己的实际行动把组织部门的金字招牌擦亮。（作者系中共宾川县委组织部常务副部长）