宾川县坚持把示范点创建工作作为基层党建工作的重要任务，以“五个好”基层党组织创建活动为依托，高规格、高标准地开展创建工作，充分发挥示范点的示范带动作用，打造党建亮点，全力推进党建精品工程，在全县各基层党委开展党建亮点创建活动，全县共创建17个党建示范点，使各基层党委都有一个或几个真正拿得出、叫得响、有特色、上档次的党建工作“示范田”，进一步提升了全县党建工作总体水平。

一是以制度创新抓组织。县委将基层党建示范点建设与新农村建设结合起来，明确提出每个县处级党员领导干部带头联系一个示范点，了解工作进展情况，对示范点检查、督促和指导，积极帮助解决工作中的困难和问题，并且县处级党员领导干部每年到挂钩联系的示范点调研指导和督促检查工作不得少于4次。按照分级负责的原则，县委组织部负责牵头抓总体，基层党委具体负责示范点创建工作的组织实施。基层党委及时成立领导机构，制定具体方案。党委书记亲自抓，并作为示范点的第一责任人，分管组织的领导具体抓，组织委员、专干在一线抓，同时，乡镇党委书记积极支持、配合、协助挂钩联系领导，共同扎实推进示范点创建工作，形成县委统一领导，组织部门牵头、相关单位和部门密切配合，分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点创建工作格局，有效推进示范点创建工作。

二是以思路创新抓典型。县委在党建示范点建设工作中，根据不同领域的党建工作，结合实际提出了创建“富民型”农村党建、“服务型”社区党建、“效益型”企业党建、“学习服务型”机关党建的目标。围绕这一目标要求，经过多次调研走访，精心筛选，选择了党建基础扎实、民族文化特色突出、行业特点鲜明的17个基层党组织作为县级党建示范点以及创先争优示范点，其中农村党建示范点12个，社区党建示范点1个，两新组织党建示范点1个，县级机关党建示范点3个。

三是以资金保障抓规范。宾川县坚持以建设高标准、高起点、上档次的党建示范点为目标，切实加大投入，提高示范点规范化建设水平，力求创特色、出经验、求实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，发挥应有的示范带动作用。为加大对示范点资金的投入，财政在每年补助全县每个村（社区）2万元工资经费的基础上，每年共下拨100万元资金专项用于各党委开展党建工作。同时各基层党组织也多方整合资源，积极筹措资金。党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作，党建亮点同时作为团建、工建、妇建的亮点来打造，共青团、工会、妇联争取到的资金向示范点倾斜。为加强示范点阵地建设工作的规范化，县委组织部专门组织人员对每个示范点进行跟踪指导，从党组织活动场所的规划、建设、布置到党建工作资料的整理等方面，按照高标准、上档次的要求进行具体指导，达到“八有标准”，完善示范点的配套设施及相关工作制度，使党建工作的成果能够让别人看得见、听得到、摸得着。

四是以强化督促抓落实。为切实抓好基层党建示范点创建工作，县委组织部领导及各股室干部每人挂钩指导1至2个党建示范点工作，对示范点创建工作进行督促和指导，对示范点创建中遇到的问题和困难提出合理化的建议和意见，定期或不定期了解掌握情况，协助指导基层党组织抓好创建工作。同时，建立各项制度、展板等，严格按照示范点建设标准，实行“一年一考核”，对示范点创建工作作用不突出的进行通报批评，限期整改。有效促进了示范点的党建工作水平。（中共宾川县组织部　张文权）