宾川县委组织部认真组织全体干部职工学习贯彻中央和省、州、县党委《关于以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的意见》文件精神，强化组工干部“一迎双争”意识，制定学习计划，谋划活动方案，苦练三项“内功”打好“一迎双争”活动组合拳。

一是苦练“学习功”，打牢思想基础。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”作为一名组工干部，学习是永恒的主题，是进步的阶梯。宾川县组工干部积极开展“什么是组工干部的党性”大讨论和“学先进、见行动”活动，把学先进见行动活动引向深入，贯穿到每个组工干部的实际工作中。同时，宾川县委组织部还印发了《2012年在职干部理论学习安排意见》向组工干部推荐学习书目，指导组工干部强化党务学习和业务学习，促使组工干部把自主学习和集中学习有机结合，不断提高了组工干部带头讲政治、顾大局、守纪律意识，切实增强了政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，打牢了组工干部学习第一的思想基础。

二是苦练“服务功”，增强为民意识。“党的根本宗旨是全心全意为人民服务。”宾川县委组织部立足部门自身实际，以组工干部下基层推动基层党建为目标，印发了《关于组工干部下基层调研的相关要求》，精心组织指导组工干部开展直接联系群众工作，不断深化组工干部下基层活动。宾川组工干部通过带头深入基层、深入群众、深入实际，扎实做好“四百”和“五访五问”工作，广泛听取党员、群众的意见建议，制定了针对性较强的工作措施，提升了日常工作与基层实际结合的能力，明确了服务基层党建的目标，不断提升了服务基层党建水平，真正做到了组工干部沉到底、做得实，锻炼自己、加强党建、服务群众“三位一体”。

三是苦练“纪律功”，营造良好氛围。“自身要求特别从严，制度约束特别从严，监督检查特别从严”是李源潮同志对全国所有组工干部的根本要求。宾川县委组织部认真落实《廉洁从政若干准则》和党风廉政建设制度规定，组织全体组工干部开展党员干部廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的再学习，引导组工干部处理好“六大关系”（即：学与用的关系、大与小的关系、虚与实的关系、先与后的关系、争与让的关系、公与私的关系），坚决抵制说情之风、关系之风、跑要之风、跑风漏气之风；对组工干部腐败现象“零容忍”，切实保证组织系统的清正和干部选用的廉洁，为迎接“十八大”的召开营造了风清气正的良好氛围。（宾川县委组织部   胡琛）