宾川县委组织部认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于切实加强党风廉政建设，促进领导干部廉洁自律，进一步营造风清气正的良好环境，推动组织工作发挥着重要作用。

一是加强组织领导，精心安排部署。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施以来，县委组织部高度重视，及时传达学习，采取部长办公会、党支部会议、部务会、职工例会、专题学习、撰写心得体会等不同方式，原原本本地学习《廉政准则》。将贯彻落实工作与组织工作同步安排、同步督促检查，部领导定期不定期对学习情况进行督促检查，与干部职工交心谈心，使组工干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，做到参加人员、学习时间、学习内容和学习效果四落实。

二是加大宣传力度，营造学习氛围。县委组织部把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部教育、培训和考核的内容，充分利用电视、报刊、网络、简报等媒体，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚氛围，引导组工干部深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，使每位干部职工能自觉按照《廉政准则》的要求自查自律和开展工作，使《廉政准则》成为党员领导干部及组工干部工作生活的行为准则。

三是抓好贯彻落实，促进当前工作。在贯彻落实过程中，把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，把贯彻执行《廉政准则》与“创先争优”活动、“组工干部下基层”、向杨善洲同志学习、“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动以及县委权力公开透明运行试点工作结合起来，坚持学用结合，以学促干，以干促学，进一步促进了当前工作。“宾川党建示范走廊”建设取得实效，大营镇排营村党总支被省委命名为省级基层党建工作示范点，金牛镇李相社区被评为省级先进基层党组织。高标准、高质量完成了县乡党委换届工作和选拔优秀大学生“村官”进入乡镇党委班子工作。创先争优活动扎实有效推进，纪念建党90周年活动丰富多彩，党内民主建设迈出新步伐，干部人事制度改革取得新成果，基层组织建设得到新加强，各级党组织和广大共产党员服务科学发展大局的能力和水平不断提高。

四是规范监督措施，提高自律意识。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容，将廉政教育常态化。在组工干部的日常工作中，认真对照《廉政准则》“8个禁止”、52个不准”，组工干部“十严禁”、“八项承诺”以及县乡党委换届“5个严禁、17个不准、5个一律”的组织人事要求，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，采取自查、互查等形式，并对查找出来的突出问题和薄弱环节进行整改，进一步提高党员领导干部和组工干部廉洁自律意识，树立廉洁从政的良好形象。同时，在干部年度考核、述职述廉、干部选拔任用等工作中，把遵守《廉政准则》情况作为重要内容，拓宽举报渠道，加大核实力度，始终保持高压态势，促进党员领导干部严格遵守《廉政准则》。（宾川县委创先争优办   赵建俊）