为扎实推进县委权力公开透明运行工作，宾川县在全州率先实行县党代表大会常任制，建立县党代表发挥作用的长效机制，使党代表由“五天代表” 成为了名副其实的“五年代表”，为党代表充分发挥作用提供了良好平台。

一是建立党代会年会制度。每年召开一次年会。在年会上，县党代表集中精力审议好县委、县纪委年度工作报告，讨论确定下一年度全县党建工作思路和全县经济社会发展目标，并对办理党代表提案、质询案执行情况进行审议。

二是建立党代表列席县委常委会、县委全会制度。县委在召开县委常委会、县委全会或研究决定全县政治、经济、文化、社会和党建工作等重大事项时，邀请部分县党代表列席，充分听取县党代表的意见、建议。

三是建立提案（提议）制度。党代表在县党代会召开期间，由代表团或代表10人以上联名，可以书面形式向大会秘书处提出提案；闭会期间，代表可以个人或联名的方式向县党代表联络办公室提出提议。同时强化党代表提案的办理责任，由县党代表联络办负责督促，并及时向党代表通报办理结果，形成“提出、确立、处理、反馈”一套完整的提案工作制度。

四是建立“三联系”制度。实行县委委员、候补委员和县纪委委员联系党代表制度，及时了解党代表的思想、工作情况，收集党代表的意见、建议；党代表联系党员制度，引导党员认真贯彻落实县委、政府的重大决策部署，收集党员对县委重要工作部署的意见、建议；党员联系群众制度，定期向群众宣传党的方针政策，拓宽党员、群众表达意愿，参与党内重大事项决策的渠道。

五是建立视察、调研制度。县委党代表联络办公室定期不定期组织县党代表开展视察调研，各代表小组每年组织开展视察调研活动1-2次，围绕全县经济建设、社会发展、党的建设及其他涉及全局性重大工作事项和党员群众普遍关心的问题，收集听取党员、群众的意见、建议，形成有价值的调研报告，为推进各项工作建言献策。

六是建立测评评议制度。在县党代表大会闭会期间，组织党代表对县委全委会、县纪委工作进行测评评议。根据县委的安排，定期不定期组织县党代表大会代表对各党委（党组）以及有关行业、系统、单位的工作进行评议。同时，在干部考察和届中、届末考察中，对乡科级领导班子及成员进行民主测评、民意调查、民主评议时，组织本选举单位的县党代表大会代表参加。（中共宾川县委组织部）