宾川县委组织部为深入贯彻落实干部直接联系群众制度，深化讲党性、重品行、作表率活动，引导组工干部以“四心”下基层，大力拓展“一迎双争”活动和基层组织建设年活动，进一步增强了组工干部党性观念和群众意识。

一是以进取之心提升工作能力。组工干部在下基层时，抱着到基层多学习、多探讨的态度奋发进取，在走访、调研过程中善于总结基层好的经验做法及存在的不足，将在基层所学所见所闻消化汲取，应用到组织工作中。通过“走出去”学习借鉴外地先进经验。先后到鹤庆县母屯村党总支、丽江市古城区束河街道办事处、大理市东门社区、富宁县新华镇文华社区等8个基层党建工作特色鲜明的党建示范点开展学习、调研，通过比对发现自身工作中存在的不足和差距，激发创新工作的热情，形成比学赶超的良好氛围，不断提高全县基层党建工作的整体水平。

二是以感恩之心服务基层群众。组工干部在下基层过程中胸怀感恩之心，深知当前优越的工作环境和工作条件是群众、父母、领导创造的，因此心里时刻装着群众，注重把群众利益放在首位，找准服务群众的切入点，从群众最不满意的事情抓起、从最困难的事情帮起，从最期盼的事情做起，多为他们做好事、办实事，让基层干部群众从组织工作中得到更大的实惠。在部领导的带领下，组工干部深入开展组工下基层活动，多次深入平川镇东升村委会，开展入户走访和驻村调研。先后走访了老村干部、老党员、贫困老党员、困难群众等51户，召开民情恳谈会10场，征询意见建议45条。目前，为平川镇东升村委会争取了小水窖建设、活动场所建设两个项目，协调资金6.3万元，解决群众生产生活困难问题3个，帮扶困难党员15人。

三是以奉献之心推进组织工作。组工干部下基层，始终坚持求真务实、忠诚奉献，切实为基层的发展建言献策、出思路、理路子，为基层干部群众办实事、解难事，真正做到领导在一线指导、干部在一线工作、政策在一线落实、问题在一线解决。针对宾川县部分建制村远程教育站点出现的网络故障问题，组工干部不分上下班时间，放弃休息时间，主动协调电信、广电部门，到山区乡镇基层站点检修设备、排除故障确保网络畅通，充分发挥了远程教育站点党建、惠民阵地的作用；对老党员生活补助、社区换届、提高村干部岗位补贴和社区干部生活补贴等问题作现场答复；对一些疑难信访案件指派专人进行办理答复。

四是以敬畏之心改进工作作风。在下基层工作中，面对人民群众和党员干部，组工干部满怀敬畏之情，时刻以公道正派、廉洁奉公、谦虚谨慎、恪尽职守的态度对待工作。组工干部结合岗位实际，自愿向社会公开承诺办事流程、办事时限、服务项目，推行为民服务承诺制，自觉接受来自广大党员、干部、群众的监督，树立对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的良好形象。（宾川县委组织部  刘杰）