一是改进调查研究。坚持深入企业，改进调查研究。班子进企业调研必须预先确定调研主题，明确调研对象、调研内容和调研方法；局党组成员每年确定1-2个选题，每年进企业调研不少于一次，形成1-2篇调研报告，在调研中要着重了解纳税人在办税、生产经营方面遇到的困难，提出具有价值的措施办法。对纳税人提出的问题要真研究、真解决，能解决的要有明确的态度、具体的意见和有效办法，一时无条件解决的要做好解释工作。开展重大调研，要撰写调研，并在党组会议上汇报，以便班子成员全面掌握情况，有效实施指导。

二是倾听群众诉求。班子要采用多种方式倾听群众呼声，关注职工的工作、生活和思想动态。加强与干部职工交流沟通。与干部职工谈工作、谈思想、交朋友，及时掌握干部职工的思想状况，有的放矢地做好思想教育工作，使思想教育和谈心活动经常化、具体化。

三是加大纳税服务力度。定期走访挂钩联系企业，每年不少于两次。通过深入企业，了解企业困难，听取企业呼声，帮助解决实际问题。更加注重纳税人的服务需求，积极推行“同城通办”和“一站式”纳税服务方式，方便纳税人办理涉税事宜。高度重视群众评议机关和干部作风活动、纳税人满意度调查结果的通报、教育实践活动纳税人意见建议，一条一条地对照检查，一项一项地整改落实，以实际行动赢得纳税人的认可。同时，抓好纳税人意见建议整改落实的回访工作，提高纳税人满意度。

四是改进会风文风。结合大理州国税局党组《关于贯彻中央政治局八项规定的实施办法》，修订完善《洱源县国税局机关工作制度》，局内文件传递充分利用税务办公综合系统，减少纸质文件、减少务虚的可发可不发的信息简报等；对全局性会议进行精简，严格控制会议数量和规模，切实减少各类会议，能不开的尽量不开，能合并召开的合并召开。

五是提高工作效率。对局内各部门请示报告事项要及时应答、及时办理、及时反馈，局领导对重要请示报告事项答复不能超过5个工作日，各股室对重要请示报告事项要在2个工作日之内办理。

六是加强督促检查。建立有效的工作检查、督促制度，及时掌握各项措施落实的进展情况，确保班子作出的各项决策在具体的工作中得到全面的贯彻、执行，形成高效、科学的工作机制。坚持执行政策和规范程序相结合，加强税收政策执行情况的监督检查，规范执法行为。同时，依法落实税收优惠政策，提高政策执行水平。

七是服务地方发展。围绕县委政府重点工作，认真做好税收政策的宣传、咨询服务工作。结合12.4法制宣传日等活动，积极参与配法制宣传教育活动。