炼铁乡在深入开展党的群众教育实践活动中，针对干部“四风”方面存在的问题，结合工作实际，制定了炼铁乡干部职工“九要九忌”、村干部“五要五不准”等制度，切实抓好教育管理，转变工作作风，密切干群关系。

炼铁乡要求干部职工做到“九要九忌”，即：要正学风、改文风，忌文山会海、空话套话；要说实情、讲真话，忌欺上瞒下、弄虚作假；要贴实际、求实效，忌花拳绣腿、哗众取宠；要接地气、通下情，忌高高在上、脱离群众；要顾大局、谋长远，忌急功近利、好大喜功；要敢负责、勇担当，忌拈轻怕重、推诿扯皮；要强纪律、严要求，忌庸懒松散、不思进取；要尚节俭、作表率，忌铺张浪费、贪图享乐；要讲党性、重品行，忌追逐名利、消极腐败。要求村干部做到“五要五不准”，即：要密切联系群众，不准漠视群众感情、损害群众利益；要严格贯彻落实，不准应付交差、敷衍了事；要带头移风易俗，不准参与赌博、违反规定办客事；要改进工作方式，不准坐等上门、粗暴对待群众；要坚持廉洁自律，不准与民争利、假公济私。

通过制度的严格执行，炼铁乡机关作风悄然发生了可喜变化，呈现出会议文件少了、真抓实干多了，迟到早退少了、加班加点多了，迎来送往少了、深入基层多了，庸懒松散少了、创先争优多了的“四少四多”的新气象。