县委办围绕“四个一流”深入推进学习型党组织建设

根据中央和省、州党委关于推进学习型党组织建设的要求部署，中共洱源县委办公室党支部紧紧围绕“造一流学习氛围、带一流干部队伍、创一流工作业绩、树一流服务形象”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“四个一流”为抓手深入推进学习型党组织建设。

一是造一流学习氛围。把创建学习型党组织与创先争优活动结合起来，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。创新方式方法，健全激励约束机制，大兴读书学习之风，结合“爱读书、读好书、善读书”活动，大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”及读书成果评比等活动，撰写交流发言提纲6篇；积极开展向杨善洲、普发兴等同志学习活动，组织干部职工观看电影《村官普发兴》、《建党伟业》和胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，组织收听收看反映杨善洲同志先进事迹专题节目6次，撰写心得体会文章30多篇；在党员干部中倡导终身学习理念，把学习变成一种社会责任、人生追求、生活常态，带头学习、带头调研、带头解决难题，不断增强领导班子的凝聚力，推动领导班子和领导干部不断提高思想政治素质，增强开拓创新能力、提升领导工作水平，使党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二是带一流干部队伍。围绕全县经济社会发展大局，结合办公室工作实际，突出抓好重点工作和中心任务，文秘服务主动化、办文办会规范化、督促检查高效化、信息上报网络化、机要传输安全化、后勤服务精细化、保密检查经常化为标准，采取多挑担子挖潜力、提供舞台重实践、搞好帮带出人才等多种措施，加强对党支部全体党员干部的培养锻炼，努力使每一位党员干部都能做到开口能讲、提笔能写、遇事能办，有力提升了办公室干部队伍素质。积极选派优秀年轻干部到上级部门跟班学习，并从各基层单位抽调素质良好的14名年轻文秘人员到县委办顶岗学习，从中选调了5名思想素质好、业务水平精的同志到县委办工作，增强了办公室干部队伍的战斗力。

三是创一流工作业绩。在学习型党组织建设中，县委办党支部坚持把学习型党组织建设与党建工作创先争优、文明单位创建活动结合起来，并结合公开承诺和岗位实际加大工作力度，突出调查研究、文秘、督查、信息、机要、保密及后勤7个方面重点，确保工作争先进位。今年以来，办公室圆满完成了县委十届九次、十次全会和县第十一次党代会等重要会议的筹备工作，办文、办会水平不断提高，后勤工作进一步规范；向州机关报送了大量高质量的信息和调研文章，其中《洱源县农业机械推广使用情况的调研报告》在调研内参上进行了刊发，信息工作受到上级部门的表彰和领导的肯定；围绕县委政府重点中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，采取全程督办、跟踪督办、专项督办等办法，不断加大跟踪问效力度，确保各项工作落实到位，有效维护了县委决策的权威性；信访工作有效开展，接待群众来信来访15件，交办15件，办结率达100%，对化解社会热难点问题，维护社会稳定起到了重要作用。

四是树一流服务形象。在学习型党组织建设中，深入开展“五个好”、“五带头”活动，以学先进、赶先进、当先进等活动为载体，努力转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境，不断强化“三服务”意识，以效能的提升推动服务的转变，以服务的转变推动工作的发展。不断提升服务质量，树立为人民服务的宗旨，真正做到问需于民、问计于民，多为基层和群众办实事、办好事。把人民群众满意度作为衡量工作成效的标准，半年来共为挂钩联系镇乡、村解决春耕生产工作经费21000元，为残疾人捐款1600元, 并协助村委会做好春耕生产和生态环境保护宣传工作。真正做到党员身份亮出来、平时工作干起来、危难时刻上得来，树立起党员干部和党支部的良好形象。