洱源县以贯彻落实“九严禁”纪律要求为抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，采取“五抓实”的有力措施，严明换届纪律，筑牢全县党员干部遵守换届纪律的思想防线，确保换届风清气正。

抓实换届纪律专题部署。2月22日，县委组织召开了全县镇乡党委、村（社区）“两委”换届工作会议，对严肃换届纪律作了专题部署和要求，明确了换届纪律各方责任主体；同时，县纪委和县委组织部及时下发了《关于进一步严肃换届纪律的通知》，县委组织部派出了4个考核组与镇乡党委、纪委领导班子成员进行换届纪律的专题座谈，要求全县各级各部门严格执行“九严禁”纪律要求，层层抓好换届纪律责任落实，以铁的纪律营造风清气正的换届环境。

抓实换届纪律专题谈心谈话。突出教育在先、警示在先、预防在先，县委书记、纪委书记和组织部长与62名县级部门主要负责人、9个镇乡党政正职进行了换届纪律集中谈心谈话，县级部分主要负责人分别与领导班子成员、股室站所负责人及干部职工进行谈心谈话，9名镇乡党委书记负责与领导班子成员、股室站所负责人、村（社区）干部进行谈心谈话，层层抓好换届纪律谈心谈话责任落实，切实抓实教育引导，提醒、告诫、督促全县党员干部自觉遵守换届纪律。

抓实换届纪律承诺制。县委书记和县长率先垂范，带头签订了《严格遵守换届纪律承诺书》，向省、州党委作出了自觉遵守换届纪律的承诺。36名县级领导干部和482名实职科级领导干部签订了《严格遵守换届纪律承诺书》，向县委作出了自觉遵守换届纪律的承诺，各镇乡站所长、村（社区）干部向镇乡党委做出承诺，实现了全县党员领导干部遵守换届纪律承诺全覆盖。

抓实换届纪律专项督查。县委适时派出9个指导督查组深入9个镇乡，开展现场督查、专项巡查、明察暗访、随机抽查等工作，并畅通群众监督渠道，充分利用网络、信访、短信和“12380”举报平台，建立快速查核机制，及时受理反映违反换届纪律的问题，对换届中的违规问题实行“零容忍”，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究主要领导责任。

抓实换届纪律舆论宣传。充分利用电视台、互联网、报纸、宣传栏等媒介资源，广泛宣传换届选举的法律法规、方针政策、程序步骤等加大对换届工作纪律的覆盖和宣传力度，提升党员、干部、群众对换届纪律的知晓率和参与率，在全社会营造风气清正的换届氛围。