2014年，洱源县认真履行党建工作责任制，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，从严管党治党，夯实基层基础，不断提高基层党建工作科学化水平，为建设全国生态文明试点县、美丽幸福新洱源提供坚强组织保证。

基层服务型党组织创建工作深入推进。认真落实创建基层服务型党组织各项工作，锁定“8433”目标任务，全面推广“插甸经验”、升级版“孟连经验”、“绥江经验”。结合实际，制定出台《洱源县创建基层服务型党组织的实施意见》，连续下发了《洱源县“红色信贷”贷款实施细则（试行）》、《洱源县关于开展农村集体经济“合作股份“试点工作的实施意见》等五个基层服务型党组织建设配套文件。新增财政预算680万元，落实了全县每个镇乡15万元、每个行政村3万元、每个社区5万元、每个村民小组1000元的行政工作经费，基层干部“一定三有”保障机制全面落实，村组干部待遇得到有效解决。认真组织实施扶贫开发整乡推进与基层党建工作“双推进工作”，新增财政预算180多万元，启动基层服务型党组织综合平台项目建设，构建县乡村组“四级”为民服务体系。

基层党组织队伍建设不断加强。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好发展党员工作，2014年新发展党员229名。认真开展在职党员到社区报到为群众服务工作，全县64个县级部门1785名在职党员到社区报到开展为群众服务工作，累计服务群众5233人次，为社区群众办好事实事493件。认真落实组织生活会、“三会一课”等制度，定期开展党员党性分析，组织开展民主评议党员工作。不断强化“三支队伍”建设，选派了88名新农村建设工作指导员、74名村党组织常务书记和43名在岗大学生村官到村工作，全面推行签到签退、“三亮一评”等制度，制定《洱源县大学生村官管理办法（试行）》，不断强化跟踪管理服务，督促他们在岗履职、发挥作用。积极开展建党93周年纪念活动，“七·一”前夕，县委表彰了在“3·03”、“4·17”地震恢复重建等各种急难险重工作中涌现出来的30个先进基层党组织、100名优秀共产党员和20名优秀党务工作者。

基层党组织晋位升级稳固提升。继续开展基层党组织晋位升级工作，全县897个基层党组织按要求完成分类定级工作，紧紧围绕巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，深入有序开展整改提高工作。针对软弱涣散党组织，实行县级领导挂钩包保、部门结对帮扶等制度，下拨50万元专项整治经费，采取“五项措施”开展整顿工作，9个软弱涣散党组织现已完成整顿摘掉“后进”帽子。认真做好村民小组党支部活动场所建设工作，拟建的151个村民小组党支部活动场所各项项目工作有序推进。以“党建立村、基础强村、产业富村、生态美村、文化兴村、和谐安村”六大创建活动为抓手，整合资金1400余万元，扎实推进牛街乡渔潭村、三枚村等一批县、乡党建示范点建设，切实做到示范带动，全面推进。

“合作股份”、“红色信贷”项目工作扎实推进。认真按照《洱源县2013—2015年度发展壮大村级集体经济工作实施方案》，继续安排100万元支持10个行政村发展壮大村集体经济。研究制定《洱源县关于开展农村集体经济“合作股份”试点工作的实施意见》，切实加大资金、项目、资源整合力度，由8家试点单位带头，充分发挥“一把手”作用，从政策、信息等方面对试点工作全力支持，整合80余万元开展强基惠农“合作股份”工作，有力地推动了村集体经济发展，全县90个村（社区）集体经济收入达到2万元以上的有50个村，占总数的55.6％。将“红色信贷”作为全县基层党建工作重点来抓，研究制定了《洱源县“红色信贷”贷款实施细则（试行）》，对相关工作进行了安排部署和跟踪问效。累计发放“红色信贷”贷款600万元，圆满完成省州下达的任务，有效解决农村困难党员群众创业致富无门路、发展产业无资金、申请贷款无抵押的“三无”难题，培养了一批农村党员创业致富带头人。

党员干部现代远程教育工作卓有成效。进一步健全终端接收站点“管、学、用”制度，继续开展远程教育教学站点晋位升级工作，规范化打造提升学习场所。继续实行开机学习月通报制度。加强站点管理员培训力度，对县、乡、村200多名站点管理员进行了集中轮训，进一步提高了站点管理员的业务素质和管理水平。切实强化党建工作和组织工作宣传力度，营造了良好的工作氛围。