为认真贯彻落实中央、省、州、县党委关于加强转变工作作风、密切联系群众的有关规定，牛街乡围绕建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过”的乡村干部队伍，坚持三措并举，有力地转变了工作作风，提高了工作效能，促进了工作落实。

一是拓宽渠道，强化对乡村干部的教育培训。乡党委、政府通过开展“四群”教育活动、基层组织建设年、干部作风专项整治行动、“学习型机关建设”等，采取集中授课、专题讲座等方式，将农业科技知识、农业适用技术、农村政策法规知识、公务知识等作为重点培训内容，增强培训工作的针对性和实效性。

二是建章立制，强化对乡村干部的日常管理。按照加强制度建设，转变工作作风，提高工作效能，促进工作落实的总体要求，乡党委、政府从制度建设入手，切实加强对乡村干部的管理。一是建立和完善日常管理制度。认真落实《牛街乡村干部职工在岗在位督查制度》，建立严格的考勤签到制度，乡干部每月出勤在22天以上，缺勤一天罚款50元，迟到一次罚款50元。二是建立健全了联系群众、服务群众机制。为进一步深化“四群”教育活动，建立健全了《党员干部联系群众制度》，为每个乡村干部制作了群众工作联系卡，开展为群众送温暖、党员和困难群众结对帮扶等活动，密切了党群、干群关系。

三是提高服务，强化对乡村干部的作风建设。大力提高乡村干部职工队伍素质和能力，切实增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、做好群众工作的本领。将改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约等有关规定贯穿到制度体系，对日常值班、会议、公务接待、车辆管理等各方面做到高标准、严要求；坚持领导带头执行各项规定，并加大作风纪律督查力度，做到用制度管人、管事，推动全乡工作规范高效有序运行。