6月28日至6月30日，洱源县举办了全县领导干部和村干部集中教育培训班，近800名干部参加了培训。通过培训，参训干部的综合素质和业务水平得到进一步提高，在换届后各自工作岗位上的履职能力进一步提升。

严密组织，确保培训有序开展。该县县委、县政府主要领导亲自审定培训方案，并成立了培训工作领导组和会务组，切实加强组织领导。县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县文广局、县文化馆等县级相关部门密切配合，分工协作，坚持高起点、严要求，对办班形式、日程安排、专题选择、课程设计、辅导内容等都做了精心准备。整个培训过程中做到严密组织、周到服务，确保了培训工作的有序开展。

严细谋划，确保培训取得实效。该县在培训前专门召开了县委干教委工作会议，由县委干教委成员单位分别邀请省委宣传部、省委党校、云南师范大学、州纪委、州委宣传部、州医院等省州部门的领导和专家来洱源授课。广泛征求各方面的意见，就干部普遍关注的党的十八大精神、干部作风建设、高原特色生态农业、宣传思想及舆论工作、加快县域经济发展、干部健康教育等方面的知识，对全县副科级以上领导干部，村（社区）党总支部书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村务监督委员会主任等近800名干部进行了专题培训，是该县干部培训史上规模最大、规格最高的一次。

严格管理，确保干部用心学习。该县专门成立了以县委组织部为主的会务组，认真执行培训工作纪律，加强管理和服务工作，确保参训干部静下心来学习。严格执行书面请假制，做好培训考勤统计，对无故旷课的干部进行通报；严肃课堂纪律，严格执行课前签到制，要求参训干部于每次上课前15分钟进入会场，按规定座次就座，维护好会场环境卫生和教学秩序；统一食宿安排，严肃课外活动纪律，严禁干部用公款相互宴请，或以集体活动为名聚餐吃请。培训期间，参训干部珍惜机会，严守纪律、严格要求，用心听讲、潜心钻研，体现了良好的学风。

在培训工作结束后，县委干教委对参训干部进行了问卷调查。结果显示，98%以上的干部对课程设置和授课教师的教学质量表示认可，尤其是干部健康教育颇受欢迎，认为培训让大家解放了思想，增长了知识，拓宽了视野，增进了交流，提高了个人素质，深受启发，收获很大。