为深入治理机关干部作风问题，洱源县政府办公室党支部采取强化纪律约束、强化制度建设、强化敬业精神等一系列有效措施，狠抓机关作风建设，成效明显。

一是强化纪律约束，提高机关办事效率。实行按时签到、不定期查岗、会议点名等方式对干部在岗情况进行督查，采取督查通报、奖惩、谈话等形式规范干部上班行为，加强干部在岗管理，落实逐级请假销假制度，详细记录外出往返时间，促进干部作风转变。

二是强化制度建设，提高为民服务意识。进一步修改完善《县政府办工作制度》，从严格规范行政行为、提高文明服务水平、提高工作效能、完善服务措施、依法行政监督等层面，进一步完善制度建设，用良好的制度管人、管事、管财务，以干部队伍精神面貌和服务能力的改进来衡量作风建设的成效。

三是大力营造氛围，促进作风深入开展。在办公走廊中悬挂“干部作风建设规范”，时刻提醒、教育广大干部职工加强作风建设，强化服务意识，进一步加强机关文化建设，推动机关作风建设落到实处。

编辑：洱源县委组织部