洱源县创新干部培训模式提高干部教育培训科学化水平
作者：县委办党支部 发布时间：2015-04-09 14:10:02 点击率：53
洱源县以专题研究、短期培训、小班教学的培训方式，针对不同岗位、不同层次、不同类别干部的特点设置培训计划，改变以往一般性轮训和中长期学制的培训方式，不断增强干部培训实效，通过采取“常量+变量”的模块化形式设置培训内容和采取“必修+选修”的菜单化形式安排培训课程，创新干部教育模式，力争2015年县级干部教育培训机构的案例课程占能力培训课程的比例不低于30%。
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