绽放在洱海源头的信合奇葩

——洱源县农村信用合作联社改革发展纪实

洱源县农村信用合作联社坚持“改革促发展、管理出规范、支农增效益”的理念，矢志不移、锐意改革、稳健经营，科学发展，取得了服务经济社会与自身发展的“双赢”目标，成为了坐拥县域经济“半壁江山”的现代金融企业。

勇立改革潮头，以改革促发展。2005年1月，洱源县联社被列为全省四家深化农村信用社改革试点单位之一，开展了清产核资、增资扩股、工行县支行整体移交、不良贷款清收、央行票据兑付等项改革工作，顺利完成了产权制度改革，明晰了产权关系，初步建立了决策、监督、执行相互制衡的法人治理结构。2006年3月，又被省联社列为人事管理、劳动用工、薪酬分配“三项制度”改革试点单位之一。产权制度改革、“三项制度”改革走在全省农村信用社前列，并得到省联社的充分肯定。

推出“四证一卡”，以创新拓市场。洱源县是一个典型的农业大县，主要以种植、养殖业为主，其中乳牛、烤烟、大蒜、油菜、梅果加工是主要产业。作为当地农村金融主力军和联系农民的金融纽带，县联社始终牢固树立“立足三农，服务城乡，支持中小企业，促进地方经济社会发展”的市场定位，积极发挥农村金融主力军作用，瞄准市场，应需而变，及时满足“三农”和地方经济发展的多样化服务需求。县联社致力于信贷产品创新，推出了“四证一卡”，即《农户小额信用贷款证》、《农户大额信用贷款证》、《机关企事业单位职工消费贷款证》、《中小企业贷款证》和金碧惠农卡，实现了从农村到城市、从农户到企业的全覆盖。截止2011年11月末，全县农村信用社各项存款余额152,256万元，市场份额占49%；各项贷款余额92,580万元，市场份额占46%，其中，涉农贷款余额79,886万元，占全县金融业涉农贷款总额的86.29%。

构筑“三个文明”，以品牌树形象。县联社以科学发展观为指导，坚持“两手抓”，一手抓业务发展，一手抓“三个文明”建设，把员工紧紧凝聚在“三个文明”的旗帜下，有力地推动信用社健康和谐发展。一是坚持员工政治思想建设常抓不懈，牢固树立员工正确的世界观、人生观、价值观；二是加强企业文化建设，办简报、出信合志、拍信合专题片、参加文艺汇演，打造农村信用社“软实力”；三是单位和员工多次向地震灾区、干旱地区、扶贫挂钩点、贫困学子等捐款，做有社会责任感的企业，为社会奉献信合一片真诚、回报社会的关爱；四是履行社会责任，积极承担起西山乡“空白”金融服务网点的建设重任，为实现全省“乡乡有金融服务”作出了应有的贡献；五是大力开展“三个文明”创建活动，全面提升农村信用社社会形象。近几年来，县联社连续两届被省委、省政府授予“文明单位”，两次被省联社评为“全省农村信用社先进集体”，被省、州总工会授予“劳动和谐企业”。 （戴利萍）