为了认真贯彻落实党的十八的精神，转变工作作风，规范全局干部职工的行政行为，提高服务群众、服务工业企业的本领和遵守各项规章制度、工作纪律的自觉性，切实加强内部管理，充分调动全局干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性。局党委认真落实各项规定，狠抓作风建设，认真听取广大党员干部、群众及部分企业主的意见，及时制定了《洱源县工业和信息化局2013年度考核方案》，并征得县政府领导同意。《考核方案》制定了27条考核标准，对全局6各股室18名干部职工从“德、能、勤、绩、廉”五个方面提出了13项符合工信局职能特点的目标考核内容。同时还修改完善了上下班制度、厉行节约制度等，在全局营造了创先争优、你追我赶、团结向上的浓厚氛围和工作热情，为圆满完成2013年各项目标任务奠定了坚实的组织保障。