12月26日，县纪委监察局召开会议，总结2014年纪检监察工作，对2015年纪检监察工作作出初步安排。

会上，委局机关9个职能室和5个派出纪工委负责人进行了工作汇报，3位副书记就分管工作作了点评。

县委常委、县纪委书记杨红祥主持会议，并就全县党风廉政建设和反腐败工作作了总结。他指出，在县委、县人民政府的坚强领导下，全县纪检监察机关紧紧围绕抓活动、纠“四风”，抓主业、促规范，抓难点、促反腐，抓整改、促落实等四项工作重点，突出党风廉政建设这个中心，聚焦监督执纪问责主业，在工作理念、工作方式、工作措施上不断创新、狠抓落实、成效明显，纪检监察队伍工作敬业、团结协作、尽责担当，树立了良好的形象。回顾一年来的工作，主要从以下几个方面抓落实：一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。创新形式加强学习教育，认真查找“四风”突出问题，制定措施切实加以整改；牵头制定全县教育实践活动专项整治方案，组织协调各责任单位从7个方面22项重点内容开展专项整治，取得了良好效果。二是认真抓实党风廉政建设责任制工作。开设宣传专栏，借助媒体之力强化“两个责任”落实；创新方式，紧紧抓住半年检查考核和纪律作风检查的成果运用，不断强化党风廉政建设责任追究。三是不断强化监督检查。组织开展全县重大项目和重要工作监督检查3轮，组织开展纪律作风明察暗访9期次，切实保障各级党委政府决策部署有效落实。四是切实加强教育预防工作。加强廉政文化创建，抓好示范点的巩固提升和申报推荐；进一步深化廉政风险防控管理，制定切实可行的防控措施；研究制定全县惩防体系建设2013—2017年工作规划实施意见；全面推行党政部门权力清单，进一步强化对权力的制约和监督。五是高度重视信访初核和案件查办工作。切实加强“五级联动”平台和民生资金监督平台的信息录入工作，不断拓宽群众诉求渠道；建立人员整合机制，加大信访初核和查办违纪违法案件力度，查处案件数量和质量实现双提升，得到省州纪委和县委的充分肯定。六是注重制度建设。以教育实践活动整改落实为契机，切实加强制度建设“废改立”工作，废止制度3项，修改完善内部制度规定8项，新出台制度4项，为加强作风建设常态化提供保障。七是切实加强自身建设。认真落实省州纪委的安排部署，扎实开展深化纪检体制机制改革的前期现况调查，提出了初步改革方案；按照“三转”要求，不断加强纪检监察干部教育管理。选派11名干部参加中央和省州举办的学习培训，选派9名干部参与教育实践活动督导督查工作，选调6名年轻干部充实到纪检监察干部队伍。

杨红祥指出，当前全县党风廉政建设和反腐败斗争依然存在一些问题，主要是：有的单位落实“两个责任”意识不强，履行主体责任有差距；党员干部“庸懒散慢玩浮”不良风气仍然存在，作风建设有待加强；纪检监察机关监督检查的针对性实效性还不强；党员干部顶风违纪现象时有发生；一些单位财经纪律执行不严；一些行业和部门腐败案件易发多发，腐败“窝案”、“串案”呈上升态势。

杨红祥要求，2015年的党风廉政建设和反腐败工作要继续以突出重点、突破难点、服务发展、营造氛围为基本思路，按照即将召开的中央和省州纪委全会为指导，强化执纪监督问责，深化转职能转方式转作风，为洱源科学发展和谐发展跨越发展提供纪律保障。