近年来，随着反腐败斗争不断深入，各级纪检监察机关查处各类“红包”案件取得了阶段性成果。但是，“红包”仍是败坏党风和滋生腐败的温床，“红包”现象还有蔓延的迹象，形形色色的“红包”，不仅花样翻新，金额也从原来的几十元发展到上万元,这严重影响的党的形象,也给反腐斗争带来严峻的挑战,为树立领导干部清廉形象,赢得民心,必须坚决遏制“红包”这种腐败现象，坚决向收送“红包”者“亮剑”。
　　“红包”在中国由来已久,然而，时下 “红包”概念得到的延伸，收受“红包”成为腐败分子行贿受贿的一种重要手段。逢年过节要送“红包”，领导干部过生日、出国考察要送“红包”；争取资金项目要送“红包”，就连领导干部配偶生病、子女上学也要送“红包”，可谓“内容丰富,形式多样”。有些领导干部廉政意识淡薄，意志薄弱，守不住底线，经不住诱惑，往往利用职务和工作之便，以各种名义或变相形式赠送和收受有关单位和个人的礼品、礼金、各种有价证券，这严重损坏了党的形象，到头来也是自食其果。

领导干部收红包的产生，最主要的不外乎以下几点，一是来源于封建习俗，二是权力不受有效的监督制约必然导致收受红包，三是对领导干部收红包惩治不力。笔者认为，解决这一问题需做好以下几方面的工作：一是健全法制。建立健全规章，严格用人制度，建立权力制约机制，实行财务制度改革，消除小金库，堵死“财路”，建立奖励举报制度。二是实施监督。强化对权力的监督制约是防止收送“红包”的关键。要充分发挥新闻媒体监督、组织监督、群众监督的作用。健全监督制度，广泛设立举报信箱，公布举报电话，定期从群众中收集情况。三是加强教育。加强对领导干部的理想信念教育、法律法规教育和警示教育，树牢领导干部拒腐防变的思想防线。四是加大惩治力度。严肃查处顶风违纪者，坚决向收送红包者“亮剑”，遏制收受和赠送“红包”歪风，营造风清气正的政治新生态。