面对当前中国的复杂局势，深化改革的巨大挑战，抓出改革成效，实现可持续发展，打造一支素质过硬、敢于担当、能力过硬的人才干部队伍是必要之举。习近平在全面深化改革的重要论述中就曾强调，从严治吏是我们强化党的管理，夺取社会主义建设新胜利的着力点。从严治吏，首先要坚持党管干部，发挥党委在选人用人上的主动权。

党管干部，首先要坚持“五湖四海”原则。中国共产党之所以能带领中国广大群众取得新民主主义革命的胜利和社会主义建设事业的飞跃发展，是因为有强大的组织保证，有一支不断创新、突破进步的干部队伍。党委在选拔人才上，要有“英雄不问出处”的包容精神，“四海皆人才”的开阔眼界，广纳四海优秀贤才，招揽八方仁人志士。坚决杜绝“任人唯亲”，地方保护和小团体意识。

党管干部，其次要坚持严格选拔原则。各级党委从本地实际出发，研究当前的人才结构和人才素质，制定科学的选拔标准，选拔不同层次、不同特长，符合当前发展需要的人才。以公平、公正、公开的原则，进行人才选拔。探索建立一支专业队伍选人，增加现场模拟和实地考核的选拔内容。

党管干部，还要坚持严格培养原则。党委选人是前提，用人是关键。选进来的人才好比种子，党委提供发展的土壤，只有精心的培养才能成长得更为茁壮。建立人才培养配套计划，党委牵头，组织人事部门配合，针对不同类型的人才建立不同的培养计划，“因材施教”，引导和帮助所选之人尽快成长为党和组织需要的人才。

选人用人是一个综合的复杂体系，只有坚持党对选人用人的绝对领导权，坚持党管干部，加强选人用人的制度化、科学化、规范化，才能为党的干部队伍源源不断的输入优质的新鲜血液。