领导干部要带头守纪律
作者:高加正 发布时间:2015-05-27 15:03:38 点击率:41
无规矩,不成方圆。为巩固党的群众路线教育实践活动成果,各地区、各部门根据上级党委、政府的要求,结合各自实际,对历年来的各项规章制度进行梳理,扎实开展了制度的“废、改、立”工作,规章制度得到了进一步完善。一分部署九分落实,制定制度很重要,更重要的是抓落实,九分气力要花在落实上。狠抓制度执行,要领导干部带头守纪律,扎牢制度篱笆,真正让铁规发力,让禁令生威,这也是当前开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的要求。
“善禁者,先禁其身而后人”,领导干部要带头执行规章制度,真正把责任扛在肩上,通过上级做给下级看、领导带着大家干,形成无形的推动力量和强大的示范效应。由于领导干部身居要位,事务繁忙,很难监督,遵守制度很大程度上靠自律,所以领导干部要不断提高自身的党性修养、思想觉悟、道德水平,做到位高不擅权,权重不谋私,不能以为我就是老大,我说了算,我喜欢怎样就怎样。俗话说:“村看村、户看户,群众看党员,党员看干部”,不能要求干部职工严格遵守纪律,自己却很随意,拖拖拉拉,无故迟到早退,有事找不到人,公私不分,接待超标准,说话不算数,“台上说人,台下人说”,“已不正,焉能正人”。所以,领导干部要要时刻意识到,自己是党的干部、人民的干部,领导是一种责任,意味着付出要比干部职工还多,要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,出现问题首先从自己身上找原因,要敢于担当,不要老是归罪于客观因素和下属,当然,下属干部职工存在问题也要大胆批评指出,帮助干部职工成长。相信在领导干部以身作则的示范带领下,将形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好党风政风,将带动民风社风实质性好转。