右所镇高度重视大学生村官工作,积极创造有利于大学生村官发展的良好环境，在管理上做实“四字文章”，逐步形成了镇、村二级联动，齐抓共管的良好格局。

一是突出“管”字，加强实绩考核。该镇编制印发了《大学生村官管理办法》、《大学生村官日常工作考勤表》和《大学生村官年度工作考勤表》，建立了常态化培训、请销假、重大事项报告、督查通报等制度。同时，建立完善了大学生村官日常考核和年度考核办法，认真采取群众评价、村干部评价、镇干部评价、镇领导干部评价、满意度测评的“五位一体”考评方式，对大学生村官德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考评。目前，已评出优秀大学生村官4名，合格大学生村官7名。

二是突出“带”字，加强帮联指导。推行“3+1”帮带模式，即指派镇党政班子成员带思想，镇包村干部或经验丰富的老干部带业务，村“两委”优秀干部带工作的传帮带模式。

三是突出“联”字，加强沟通交流。组建大学生村官QQ群，开展24小时情感疏导，指导大学生村官日常工作，促进大学生村官情感交流。成立大学生村官协会，组建临时党支部，采取“村官为主、党团联动、城乡共建、干事创业”的“四位一体”运行模式，搭建大学生村官历练自我、合作交流、干事创业平台。开展村官“每月谈”活动，组织大学生村官现场说法、直面交流，探讨工作方法，促进共同进步。  

四是突出“爱”字，加强待遇落实。协调镇统筹安排大学生村官食宿问题。镇党委高度关注公开招考考试动态，及时通知到大学生村官，积极鼓励大学生村官踊跃报名。