洱源县委组织部在开张随机调研工作中，突出“四个重点”，积极探索，逐步形成一套工作有督查，调研有通报，成效有评估，整改有突破，落实有回音的随机调研常态化、长效化机制。

一是重点突出基层组织建设年各项任务的落实。紧紧围绕晋位升级开展随机调研工作，对全面落实“一定三有”、“四议两公开”等政策措施和后进村的整改等工作进行调研，着力解决基层党组织存在的突出问题。县委组织部结合实际建立“六注重六促进”工作机制，把被评定为“较差”等次的55个后进基层党组织列为10名组工干部基层组织建设年工作联系点，帮助后进基层党组织解决存在的突出问题，全面实现晋位升级。

二是重点突出干部到位和发挥作用。对全县选派的331名常务书记、162名新农村建设指导员和选聘的83名大学生村官工作纪律、工作作风、工作开展情况进行调研，对各级干部和党员的联户及住村开展工作情况进行抽查调研。通过实行县级领导挂钩联系排名靠后村工作制度，确定了67个挂钩责任单位、选派的25名县处级党员领导干部和331名常务书记对90个村（社区）、186个“一般”和55个“较差”的基层党组织进行挂钩帮扶。

三是重点突出干部联系群众为民办实事。对在“四群”教育活动中干部联系群众、帮扶联户情况进行随机抽查，重点调研为民办实事好事，对收集到的1700多条意见建议、群众反映的1000多项民情事项进行逐一跟踪落实。特别是在洱源县“8·06”特大型山洪泥石流自然灾害抢险救灾、恢复重建工作中，对广大党员深入一线参与抢险救灾情况，以及83个单位派出83名党员干部挂钩帮扶133户受灾户恢复重建情况开展随机调研。通过调研，各级党员干部围绕工作重心下移率先深入基层、深入实际、深入群众倾听民声，尊重民意。在“8·06”特大型山洪泥石流自然灾害中全县2.1万多人次党员干部参与抢险救灾，9000多名共产党员缴纳特殊党费49.79万元。

四是重点突出支撑县域经济发展项目的落实。紧紧围绕幸福大理建设、生态文明建设的15项重点建设项目和跨越发展先锋行动开展随机抽查，特别是对百亿工业园区建设、洱海源头环境保护和风电开发等重点工作的推进、落实进行随机调研。1-11月，全县完成生产总值33.6亿元，同比增长15.6%；完成财政总收入2.58亿元，同比增长36.1%；完成工业总产值45.3亿元，同比增长28.3%。