洱源县委组织部突出“学、炼、干、帮”

扎实推进创先争优活动

　　洱源县委组织部在创先争优活动中，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，以“建设模范部门，打造过硬队伍”为主题，突出“学、炼、干、帮”，扎实推进创先争优活动深入开展。

　　一是突出“学”字，在提素质上创先争优。以“党性教育、组工业务、法律知识”为主要内容，创新学习方式方法，做到“一室一刊、一周一学、一人一本”， 推行“精学一技、精写十文、精记百点”。即为部机关每个股室订齐《大理日报》，坚持每周一政治业务学习，每位组工干部做到学习有笔记；要求每名组工干部一年至少学精钻透一样常用业务技能，至少撰写十篇信息，边学边记百个以上知识点，达到“集体学习工作化、个人学习自觉化、干学结合长效化、素质提升经常化”的效果，不断提高组工干部的知识水平、理论素养和业务技能。

　　二是突出“炼”字，在强能力上创先争优。在全体组工干部中深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动、“五比五看”活动（即：比学习，看是否掌握组织工作各项政策，是否精通各项业务；比业绩，看工作业绩是否突出、是否争先进位；比奉献，看是否有重个人利益攀比的倾向；比效能，看是否存在办事拖沓、推诿、扯皮现象，办事效率是否得到提高、是否能创造性开展工作；比服务，看是否存在不作为、乱作为现象，服务中心、服务群众、服务党员、服务干部、服务人才的水平是否提高）和以党建理论、组工业务、常用公文写作和计算机操作、网络应用等为主要内容的岗位比武活动，努力把组工干部培养成组织工作的“政策通”、“活字典”、“笔杆子”，不断强化组工干部理性思维、调查研究、文字提炼、语言表达和组织协调“五种能力”。

三是突出“干”字，在抓落实上创先争优。把“两满意”作为组织部门开展“创先争优”活动成效的重要标准，积极倡导“自加压力、忘我工作、勇创一流”的工作作风，引导组工干部围绕全县经济社会发展，立足本职、立足今年的工作任务，精心谋划思路，认真细化措施，夯实工作责任，全力抓好各项组织工作任务落实，不断推进组织工作服务大局、改革创新和创先争优，营造和构建“崇尚学习、敬业奉献、赶学比创、快乐工作”的浓厚氛围，着力提升组织工作科学化水平。

四是突出“帮”字，在树形象上创先争优。结合组织部长下基层活动，在全县深入开展“部领导联片、股室联点、党员干部联帮”活动，将全县9个镇乡分成三个片区，部领导每人联一片，每个股室联一个镇乡，每名干部联系一名贫困党员或群众，扎实开展“三访三听三帮”（即：访群众，听群众意见，帮助理清发展思路；访干部，听干部心声，帮助转变作风；访党员，听党员需求，帮助解决实际困难），建立领导联片抓落实、股室联点促推进、干部联帮助发展的长效帮扶机制。目前，共建立各类帮扶联系点9个，确定重点调研课题2个，帮助基层解决实际问题10个，进一步树立了组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。