洱源县委组织部强化措施狠抓自身建设

    打铁先得本身硬。洱源县委组织部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大局，内强素质，外树形象，积极打造“党性强、作风正、工作实、业务精”的良好部风，不断开创党建组织工作新局面，为推动富裕民主文明开放和谐的生态文明试点县建设提供了坚强的组织保证。
    一、加大投入抓基础。良好的工作环境是做好各项工作的基础。一是实现办公信息化。积极适应组织工作发展趋势，加强以党组织信息库、干部信息库和农村党员干部现代远程教育战点为重点的“两库一点”建设。二是档案管理规范化。按照干部档案管理新规定，加强硬件，优化软件，档案管理工作走上制度化、科学化、规范化。
    二、健全制度抓管理。制度是确保各项工作正常运转的保障机制。一是健全日常事务管理制度。建立部长办公会议、部务会议、全体干部会议制度，规范议事和决策程序；实行首问负责制和马上就办制度，完善财务、信息、网络管理等制度，确保整个工作有序运转。二是健全干部考核制度。根据岗位职责，将目标任务横向分解、纵向细化，使任务明确、责任到人，按绩效考评体系落实任务，多层次、多角度、全方位考评干部的工作实绩。三是健全奖惩激励制度。把考评结果与干部物质奖惩、评优树模、岗位交流、提拔任用相挂钩，奖惩分明，激励先进，带动后进。
    三、加强督查抓落实。坚持把加强督促检查贯穿于工作落实的全过程，使各项工作稳步推进，实中有新。一是强化班子内部监督。把坚持公道正派作为部内党员干部民主生活会的重要内容，经常对照检查，积极开展批评与自我批评，互相提醒、互相监督。二是强化干部工作实绩监督。实行季度、月工作计划和实绩公开制，工作实绩分层把关认定，并通过公开栏向外公布，接受大家监督。三是强化群众监督。建立干部监督电子信箱，把干部的工作、生活以及八小时之外的活动情况都置于群众监督之下。
    四、培养锻炼抓素质。以“创先争优”、“将党性、重品行、作表率”“学习杨善洲先进事迹”和“树组工干部形象”等学习教育活动为契机，组织干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想及党建组织工作有关政策，牢记“两个务必”，自觉把学习实践“三个代表”重要思想作为一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，树立正确的世界观、人生观、价值观。以争先创优活动为动力，建立周有活动、月有主题、季有测评、年有考核的学习制度，开展以“学理论、比水平，学业务、比能力，学典型、比贡献”为主要内容的“三学三比”活动，使组工干部素质不断提升。以信息调研为活力，围绕工作目标，确定调研课题，部内领导带头深入基层，形成人人有课题，个个抓调研的工作局面。