在党的群众路线教育实践活动第二环节中，县委组织部领导班子高度重视，结合实际、认真谋划、精心组织、突出重点，严把“思想认识、问题查找、谈心谈话、材料质量、批评与自我批评、整改落实”六关，确保高标准、高质量唱好领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会这两出重头戏，强力推动教育实践活动出成效。

抓实学习教育，严把“思想认识”关。部领导班子始终坚持率先垂范、示范带头，充分利用例会学习、专题晚学、组工干部大家谈等学习载体，认真组织全体党员干部学习《党章》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等必读书目，以及习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省州县党委关于开好专题民主生活会和组织生活会的相关文件精神，同时，组织观看《武定县委常委班子专题民主生活会》专题片，专题学习永平、漾濞县委常委班子专题民主生活会相关材料，要求认真作学习笔记、撰写学习心得体会。通过强化理论学习，进一步提高全体党员干部思想认识，坚定理想信念，为开好部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会奠定坚实的思想基础。

广开言路纳谏，严把“问题查找”关。坚持开门搞活动，向州委组织部、离退休老干部、“两代表一委员”、基层干部群众征求对县委组织部领导班子及个人“四风”方面的意见，严格对照省、州梳理下发的“问题”清单，深入查摆自身问题，共查找领导班子和成员“四风”问题109条，其中班子16条，班子成员93条。同时，查找到党支部班子及成员“四风问题”32条，其中，党支部班子8 条、班子成员24条。通过全方位、全覆盖查找，把问题找准找实，明确了下一步的工作方向。

深入聚焦对照，严把“谈心谈话”关。严格按照“四必谈”的要求，做到谈话对象全覆盖，谈话内容聚焦“四风”，谈话过程反复深入，在民主生活会和组织生活会召开前，分别开展了两轮谈心谈话活动，县委第四督导组和县委组织部班子成员谈心14人次、班子主要领导和班子成员谈心12人次、班子成员之间谈心36人次、班子成员和分管股室负责人之间谈心8人次；党支部书记与支部委员谈心2人次、与每名党员谈心8人次，支部委员相互谈心2 人次，党员彼此之间谈心121人次。通过相互点问题、查原因、提要求，围绕“四风”突出问题，对存在问题、思想障碍、深层次矛盾等方面进行重点谈，提高了思想认识，纠正了一些同志的“任务”意识和“过关”思想，就民主生活会和组织生活会上的相互批评意见进行“亮底”，形成“批评意见清单”。

认真剖析修改，严把“材料质量”关。通过抓实“四风”问题清单、“对照检查材料”和“批评意见清单”三个材料的撰写、审核及修改工作，在找准班子和个人“四风”问题的基础上，主要领导带头按照“见人见事见思想、真刀真枪、辣味十足”的要求，亲自起草班子对照检查材料，班子成员带头动手撰写个人对照检查材料，对对照检查材料和批评意见清单严格审核，层层把关，不搞“一次过关”，县委组织部领导班子对照检查材料共修改11稿，县委常委、组织部长孙丽娟同志对照检查材料先后修改18稿，其他班子成员对照检查材料也先后修改8稿以上。

坚持“红脸出汗”，严把“批评与自我批评”关。在民主生活会和组织生活会上，全体党员干部逐一作了深刻的对照检查，开展了坦诚的相互批评，查摆问题实实在在，自我剖析深入扎实，相互批评真枪实弹，坚持惩前毖后、治病救人的原则，聚焦“四风”问题，发扬整风精神，体现务实作风，既严肃认真、又辣味十足，既真刀真枪、又民主活泼，全体党员干部都红了脸、出了汗，受到了一次严格的党内生活锻炼，真正达到了“团结—批评—团结”和“鼓鼓劲、加加油”的目的，增进了班子的团结和谐，增强了党员干部干事创业的信心和决心。

强化制度管理，严把“整改落实”关。针对查摆出来的问题，部领导班子进行专题研究，明确了努力方向，制定了整改措施，明确了责任股室、责任人，制定任务书、时间表，并坚持边学边查边改，结合部门工作实际，深入实施软弱涣散基层党组织整顿工作、民主评议党员工作，加强党员管理工作，推进在职党员到社区报到为群众服务工作，同时开展对县委组织部管理制度的梳理和完善，进一步建立健全各项管理规章制度，强化制度管理，严格制度执行，逐项抓好整改落实，以整改落实的成效来转变作风、增强服务、树立形象、推动工作。