洱源县委组织部三项措施建设学习型组工干部

按照建设马克思主义学习型政党的要求，着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍，洱源县委组织部带头开展创建学习型组工干部。结合组织系统 “讲党性、重品行、作表率”巩固提高年活动，以培养学习型、知识型、技能型组工干部，实现建设模范部门，打造过硬队伍为目标，不断提高组织部门“三服务两满意”工作水平。

    一是加强理论武装。大力开展以“每天自学一小时、每周一次集体学习、每周一次学习交流、每月一条组工信息、每季度一次调研、每年一次考评等“六个一”为主要内容的“爱读书、读好书、善读书”活动。深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等，认真学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和干部选拔任用工作四项监督制度等，提高组工干部的理论素养，进一步增强理论联系实际的能力。 

    二是加强业务学习和实践锻炼。采取“股室负责人讲业务”与“老同志讲经验”、集体学习与个人自学相结合等方式，强化对组织建设、干部工作、人才工作等方面的政策和业务学习，不断提高组工干部综合素质。结合“组工干部下基层”活动，要求每名组工干部每个季度至少深入基层开展一次调研，提高总结经验、指导实践、推动创新的能力，进一步提高组工干部做群众工作和解决实际问题的能力。