鹤庆县政府办扎实推进廉政文化“进机关”工作

    一是在加强学习上下功夫。围绕创建学习型机关的相关要求，牢固树立终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习、自主学习和能力学习的新理念，增强学习的自觉性和主动性，促进建设学习型领导班子工作的开展。坚持周一（二）学习日制度，系统学习理论、业务知识和党风廉政建设相关法规，增强广大干部职工廉洁从政意识。

    二是在落实制度上下功夫。建立健全各项规章制度，用制度管理人。制定廉洁自律有关规定，严格规范行政办事程序，严格执行“一岗双责”责任制；坚持每月主任办公会制度，广泛征求意见建议，集体研究讨论重大事项，做到政务公开规范化、吸纳建议民主化、决策失误责任化；建立各种例会制度，总结经验、查找差距、解决问题。

    三是在服务意识上下功夫。全面实行首问负责制，推行文明用语，热情服务。制定奖惩措施，对不文明行为严肃处理。不定期深入基层调研，增强主动服务、跟踪服务意识。转变工作作风，切实为基层办实事。

    四是在提高效能上下功夫。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”建设为目标，以实施“创先争优”活动为载体，在规范服务上做文章、在业务建设上打基础、在队伍建设上下功夫，进一步完善办事流程、实行限时办结制，做到“事事有着落、件件有回音”。牢固树立“勤政为民、廉洁奉公”的意识，全面提高服务机关、服务领导、服务群众的水平，为实现鹤庆创新发展提供坚强保障。