加强基层党的建设  夯实跨越发展基础

——鹤庆县五措施提升党建科学化水平

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划的重要一年。鹤庆县各级党组织和广大共产党员深入学习贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“基层组织建设年”的目标，巩固和深化创先争优活动成果，切实增强广大党员干部在率先发展、跨越发展中的学习力、执行力、创造力和向心力，不断提升党建科学化水平。

抓班子，发挥党组织的领导核心作用。全县各级党组织特别是党组织书记在思想上高度重视，按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的党建思想，牢固树立党建“第一责任人”的意识。一是率先垂范当好班长。俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看干部”，一个好的党支部，一个强的支部书记能带动一片，带动一方。二是选准一条强村富民的发展路子。解放思想，转变观念，结合实际，认真分析发展壮大村集体经济的优势和劣势，理清发展思路，明确发展目标，把解决村集体“有钱办事”的问题落到实处，加强村党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三建设一个坚强有力的领导班子。时刻与党委、政府保持高度一致，不折不扣地贯彻执行好党的各项方针政策，学习好、领会好、运用好党的强农惠农政策，实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益。

建队伍，全面提高干部队伍整体素质。一是着眼于提高领导科学发展的能力，大力开展党员干部教育培训工作。紧紧围绕“十二五”经济社会发展的目标，进一步创新培训模式，完善培训机制，加强村组干部的学习培训，提高干部队伍的整体素质。特别加强理想信念、宗旨意识、民主集中制、廉洁从政和党内法规教育，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。二是着眼于优化结构，抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持党员发展公示制、预审制和青年入党推优制度，严把党员入口关。继续在工作一线工人中发展党员，加大在优秀青年农民和返乡农民工中发展党员力度，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质，巩固党在农村的群众基础。

强基层，不断增强党组织的战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设是一项经常性、长期的工作，通过开展“基层组织建设年”活动，推动基层党组织在履职尽责中争先进位，发挥战斗堡垒作用，促使广大党员立足岗位创先争优，为基层党建工作注入新的动力和活力。继续深化农村党的建设“三级联创”活动，加强村级组织活动场所管理和使用，探索发展壮大村级集体经济的有效途径，进一步提升农村基层党建工作水平。

树新风，着力提升党员干部的执行力。一是大兴创先争优之风。根据全县“十二五”发展的新目标新任务，全县广大党员干部树立强烈的使命感和责任感，自觉地把个人的理想追求同党和人民的事业紧密联系起来，同全县经济社会发展紧密联系起来，始终保持奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气，立志谋大局、做大事、创大业，埋头苦干，勤奋工作。二是大兴求真务实之风。在全县广大党员干部中大力倡导雷厉风行、锲而不舍、敢于动真碰硬抓落实的工作作风。在村“两委”换届中把执行力的强弱高低作为使用干部的重要依据，充分激发干部执行潜力和活力，让更多实干型、务实型、创业型干部脱颖而出、担当重任。三是大兴联系群众之风。扎实开展“四群”教育工作，认真研究新形势下群众工作的特点和规律，改进群众工作方法，组织党员干部深入基层，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心实意为群众多做好事、多办实事、多解难事。四是大兴清正廉洁之风。全县广大干部时刻牢记“两个务必”，带头执行党的政策，严格遵守党纪国法，加强自我约束，自觉接受监督，保持清正廉洁，努力做到自重、自省、自警、自励，树立领导干部的良好形象。

五严要求，认真落实党建工作责任制。始终坚持党要管党、从严治党的方针，进一步健全完善党建工作目标管理责任制，制定完善有利于党组织发挥战斗堡垒作用、有利于推进科学发展的党建工作考核评价体系，加大考核力度，形成党委统一领导、各党组织齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。各党组织书记切实履行好党建工作第一责任人的职责，按照党建工作“书记抓、抓书记”的原则，集中精力抓好党的建设；党组织的班子成员齐心协力支持党建工作，形成齐抓共管的工作格局，推动党建工作不断迈上新台阶。