为迅速贯彻落实《鹤庆县人力资源和社会保障局关于做好公务员职务与职级并行制度实施工作的通知》精神，稳定基层干部队伍，调动广大基层干部的积极性和主动性，云鹤镇党委高度重视，认真做好公务员职务与职级并行制度实施工作。一是组织到位。成立工作指导组，由党委副书记任组长，对全镇所有在职公务员进行调查摸底，摸清每人的任职年限、级别等，初步审查符合晋升职级条件的人员基本情况；二是宣传到位。利用周二例会学习时间，组织全镇干部职工学习《云南省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施办法》，做到全镇干部职工都知晓；三是引导到位。对有疑问的地方由指导组及时进行解释，认真细致地做好政策解释和思想政治工作；四是考核到位。经县人社局初核，云鹤镇符合晋升职级条件的人员为8名。在县第二督导组的指导下，云鹤镇于11月3日在全镇干部职工内对符合晋升职级人员进行了民主测评和考核，并将民主测评考核结果进行了公示。