鹤庆县第六批新农村建设工作队工作成效好

鹤庆县第六批新农村建设工作队及指导员，紧紧围绕新农村建设“二十字”总体要求，深入开展“四群”教育，认真推进访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项工作，积极为所驻村办实事、好事，各项工作取得好成效。

2012年，鹤庆县共选派205名新农村建设指导员，组成9支乡镇工作队，派驻到全县113个村开展工作。为确保指导员在岗在位，尽职尽责，该县加强领导，统筹谋划，完善制度，加强督查，切实强化指导员管理工作。在此基础上，县委采取以会代训、实地调查、召开座谈会等多种形式，不断深化对指导员的思想政治教育，努力增强指导员对做好新农村建设的责任感和使命感，促使指导员踏踏实实地开展各项工作。为使指导员工作出成效，鹤庆县将派驻单位挂钩帮扶工作与指导员工作紧密结合起来，各派出单位立足部门优势，在项目、资金等方面积极给予挂钩村支持，形成了“领导挂点、干部驻村、单位支持、工作整体推进”的工作格局。

为了让指导员有为、有位，鹤庆县根据县委、县政府2012年总体工作部署，将县委、县政府重点工作逐项分解为229个明细项目，分解到113个村及驻村指导员，给指导员下任务，压担子。同时每村任命一名党员指导员为所驻村党总支（支部）常务书记（副书记），搭建起指导员干事创业的工作平台，为指导员发挥积极作用提供舞台。

到位的管理和有力的措施促进了我县新农村建设工作队和指导员工作取得了好成效。指导员与人民群众的联系进一步加强，有力地推进了党委、政府各项中心工作。全县指导员充分发挥自身优势，积极争取项目和资金，努力为所驻村办实事办好事，赢得群众的普遍赞誉，截止去年12月底，第六批驻村指导员共为所驻村办实事1074件，帮助争取到位项目256个，资金3685.4万元，帮助争取到位价值117.03万元的物资。通过指导员的扎实工作，全县基层组织建设进一步加强,各村发展思路更加清晰。指导员还积极参与处理解决矛盾纠纷，切实维护了农村社会和谐稳定。