我县以“四项制度”深入推进创先争优活动

为确保创先争优活动实效，我县强化县级领导挂钩联系、工作例会、督促检查和信息报送“四项制度”，进一步促进创先争优活动扎实有效开展。

一是实行挂钩联系制度  加强工作指导  结合县级领导挂钩联系和工作分工的实际，实行县级领导挂钩联系乡镇和分管联系县级部门创先争优活动，由县四班子领导23人挂钩9个乡镇、83个县级部门的创先争优活动。同时，根据省委“把领导干部联系点建成示范点”的要求，建立了创先争优活动联系点制度，分行业确定了农村、机关、社区、企业、学校等25个单位作为创先争优活动联系点，由23名县处级领导干部挂钩联系指导。每个单位确定了1名工作人员为联络员，加强与县委创先争优活动领导小组办公室的沟通和联络。

二是建立工作例会制度  及时掌握动态  为掌握全县创先争优活动开展情况，鹤庆县建立创先争优活动工作例会制度,例会每季度召开一次，由各基层党委主要负责人、各行业指导小组组长、创先争优活动领导小组办公室全体成员参加。通过例会，一是听取各党委、行业指导组、办公室各工作小组工作进展情况汇报；二是进行领导点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；三是安排部署阶段工作。

三是强化督促检查制度  促进活动开展  全县成立了2个由县委组织部、县委宣传部领导任组长的创先争优活动督查组，采取召开座谈会、推进会、个别走访、列表督查等方式，定期不定期深入各部门各单位了解掌握活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，对活动成效明显的予以通报表扬，对创建活动工作不到位的单位进行批评并要求限期整改，确保全县创先争优活动取得实效。

四是完善信息报送制度  加大宣传力度  研究制定《鹤庆县创先争优活动信息报送办法》，按照“保证数量、提高质量”的要求，要求各单位信息员深入实际，充分发现、挖掘、提炼创先争优活动的典型材料，每月至少向县创先争优活动办公室报送1条信息，并实行信息量化考核、信息报送通报、信息评比奖励，及时总结推广典型经验和做法，为深入推进创先争优活动营造良好的氛围。