信合党旗在鹤阳大地上飘扬

——鹤庆县农村信用合作联社党建工作小记

○刘锦才

　　在鹤庆，有这样一支立足“三农”、服务中小企业的农村金融主力军，勇挑重担，创新发展，在向现代金融企业发展的道路上实现了一次又一次跨越，这就是县农村信用合作联社。

　　２０１４年，鹤庆县农村信用合作联社党委班子提出了“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作目标，认真贯彻执行省联社党委提出的“456789”治社方略，以服务三农、支持县域经济发展为平台，以业务创新、战略转型为手段，不断健全组织制度，加强企业文化建设，使党建工作焕发出勃勃生机，助推了经营效益的节节攀升，实现了“党建与经营业务齐头并进”的双赢局面。

　　充分发挥战斗堡垒作用，引领信合跨越发展

　　鹤庆县农信社党委坚持“三会一课”制度和党员思想汇报制度，进一步明确支部工作目标责任制，努力建设班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好支部”，党建工作有力地促进了各项业务的跨越发展。截止10月底，县农信社各项存款28亿元，比上年末净增3.16亿元，完成省联社下达任务指标75.24%；各项贷款达到18.22亿元，比上年末净增3.59亿元，完成省联社下达任务指标119.67%；利润422.08万元，完成省联社下达任务指标100.52%。

　　加强作风建设，深入开展群众路线教育

　　鹤庆县农信社以内部“严”起来、外部“亮”起来和发展“好”起来作为推进教育实践活动的出发点和落脚点，扎扎实实开展好党的群众路线教育实践活动，取得了实实在在的工作成效，树立了良好的企业形象，强有力促进了各项业务的发展。从联社机关到基层网点，从联社领导到基层员工，将工作作风“软要求”转化成考评“硬指标”，彻底扭转了“工作不实、作风不正、责任心不强”的不良现象，让学习制度成为了工作常规，读书笔记成为了工作硬本，党章和岗位职责成为了工作明镜，“四风”问题成为了工作禁规，整改措施成为了工作方向，建章立制成为了工作目标，为民务实清廉成为了工作座右铭，初步建立了作风建设向好创优常态化机制。

　　高扬党旗，增强凝聚力向心力

　　从联社党委到各支部制定了党支部《学习制度》、《工作制度》、《组织生活制度》、《三会一课制度》等党建工作的规章制度，做到有章可循，联社党委坚持定期检查，发现问题及时予以帮助解决，促进了党建工作向制度化、规范化方向迈进。联社党委近年来先后开展了“合规文化执行年”、“廉洁从业教育”、“开展四群教育活动  争当群众贴心人”、“廉政文化进企业”、“党的群众路线教育实践活动”等专题教育活动，在县农信社内部形成了“学先进、比先进、争当先进”的工作热潮。联社党委建立了党员活动室，并建起了图书角，使党员在学习上、组织生活上有场所。每年七一，对优秀党员、党支部进行表彰奖励。

　　在十八届四中全会精神的鼓舞和感召下，沐浴着改革发展春风的县农信社，高扬奋进的旗帜，带领全体员工以良好的精神状态、必胜的信心和高昂的斗志，努力营造凝心聚力、风清气正、团结干事的信合生态环境，为美丽信合梦奏响激越辉煌新乐章。