2016年4月，鹤庆县松桂镇圆满完成镇党委换届选举工作，顺利选举产生了新一届镇党委班子和出席县第十二届党代会的代表，实现了“党员满意、干部满意、组织满意、群众满意”的目标，为顺利推进“十三五”规划提供了坚强的组织保证。

强学习，认真准备，确保有序。为切实做好此次党委换届选举工作，松桂镇党委超前谋划、认真准备，多次组织镇级机关全体干部职工、各村党总支负责人、党员代表和参与换届的工作人员认真学习各级党委关于换届工作的有关政策、文件等，确保把上级政策要求学深学透；及时传达鹤庆县换届工作会议精神，主动向县委汇报贯彻落实意见。通过对换届选举工作的业务知识、工作流程、换届纪律等内容的学习，使得镇党委换届工作顺利、有序开展，圆满完成绘出好蓝图、选优好干部、配优好班子、换出好面貌的预期目标。

重审议，总结谋划，描绘蓝图。开幕式上，镇党委书记张炳江同志作了题为《富民强基助发展、开拓创新促升级，凝心聚力推进松桂全面建成小康社会》的报告，镇党代表听取并审议通过了镇党委工作报告；审查党费收缴使用的情况报告以及四届二次会议代表提案、提议和建议办理情况的报告；讨论并通过了《选举办法》和关于镇党委工作报告的《决议》。会议期间，全体代表、列席人员简要回顾了镇党委“十二五”时期的工作，分析存在问题与不足，并就“十三五”时期工作建言献策，描绘了“十三五”时期的美好蓝图，松桂镇全镇将以跨越发展为主题，转型升级为主线，坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，确保与全国全省全州全县同步全面建成小康社会。

广宣传，发扬民主，阳光操作。松桂镇党委坚持把宣传动员、教育引导贯穿于换届工作全过程，大力宣传换届工作相关政策法规，动员广大党员群众积极参与换届选举，切实提高工作的透明度。采取自下而上、自上而下、上下结合，充分酝酿讨论的办法推选产生党代表，确保代表的广泛性得到充分体现。

强队伍，坚持标准，配强班子。通过此次换届，松桂镇新一届党委班子中，年龄在35岁以下的有6人，占班子总人数的66.7%；妇女3人，占33.3%；少数民族5人，占55.6%；班子成员均为大学学历，形成了以中青年干部为主体的梯次配备，镇党委领导班子年龄文化结构更趋合理，发展活力显著增强，执政能力明显提高。

严纪律，预防在先，匡正风气。在换届选举的过程中，松桂镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施来抓，加大了对换届纪律的学习宣传力度。在会期，多次向代表强调会议纪律和生活纪律，向每名代表发放了县委组织部印制的《换届纪律漫画释义》，用生动形象的方式让“用铁的纪律保证换届风清气正”深入人心，形成了良好的换届风气。