辛屯镇落实“五项制度”规范大学生村官培养管理
作者： 发布时间：2014-12-10 09:02:39 点击率：103
学习制度，建立大学生村官培养实施计划，实行集中培训、会议培训、定期工作汇报制度；例会制度，制定《大学生村官例会制度》，坚持每个季度召开一次座谈会，每月召开一次工作例会；传帮带制度，制定《大学生村官帮带制度》，明确村主要领导、包村干部、班子成员三个帮带主体；请销假制度，请假3天以内的由服务村主要负责人签字，乡镇分管领导批准，请假3天以上，经镇村两级同意后由县委组织部批准；请假15天以上30天以内的，报县委组织部分管副部长批准；考核制度，对村官德、能、勤、绩、廉实行日常考核和年度考核。
