苴力镇扎实抓好新农村指导员的日常管理

苴力镇认真贯彻落实《弥渡县新农村建设工作队管理办法》，扎实抓好新农村建设指导员的日常管理。一是明确职责，制定工作计划。结合新农村建设工作队的职责任务、镇情和村情，制定了新农村建设工作队工作计划，指导员结合村情和驻村工作任务制定驻村工作计划，明确目标任务，理清工作思路，积极开展驻村工作；二是健全完善工作机制。进一步健全和完善工作例会制度、学习培训制度、请销假制度、廉政勤政制度、考核激励制度、信息和工作情况报送制度，建立了民情恳谈制度、问题协调制度，监督检查制度、安全管理制度，组建新农村建设工作队日常管理班子，认真抓好各项制度的贯彻落实；三是建立指导员工作台账。镇新农队办在认真做好指导员工作痕迹资料收集、整理的同时，及时、系统、全面地记录好指导员工作台账，掌握指导员工作开展情况；四是创新工作平台。坚持工作例会制度，积极搭建学习交流平台，把每月25日确定为指导员工作例会日，传达学习有关会议精神，交流工作经验，学习借鉴各村好的工作方法和工作措施；六是做好宣传工作。加大对新农村建设工作队和指导员工作的宣传报道力度，做好工作信息、民情日记、调研报告和先进典型材料的上报工作。截至目前，上报工作信息32条、民情日记20篇，调研报告116篇、先进典型材料4篇，其中：被县级媒体采用的宣传稿件有12篇；七是加强督查工作。适时对指导员驻村情况进行监督检查，集中到村检查和电话抽查8次，对检查中存在的问题及时提出整改意见。积极加强与指导员派出单位的联系，适时向派出单位反馈指导员驻村情况，帮助指导员协调解决工作、生活中遇到的困难和问题。