弥渡县直机关党组织围绕全县经济社会发展大局抓党建求实效

    在县委的正确领导下，机关党委所属各党组织按照“围绕中心、服务大局”的要求，以改革创新精神努力推进党的建设各项工作，着力在落实目标管理措施、提高党建成效上下功夫，积极争创机关党建新业绩，为实现全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和组织保证。

    一是部门党组织围绕中心抓党建开创工作新局面。各基层党组织围绕全县经济社会发展实现新跨越的奋斗目标，抓实党建工作，增强党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，以加强党建工作助推部门中心工作迈上新台阶。发展改革口党总支以党建推进部门执政能力建设上水平，争取项目112个，总投资48321万元；财政局党支部以强化作风建设、实施精细化管理为手段，深化财政改革，提高理财水平，完成财政总收入27108万元，增长35.1%；工信局党总支以加强党员干部教育管理为重点，切实做好工业企业招商引资和企业服务工作，实现工业税收5600多万元；审计局党支部以发挥党员先锋模范作用、争创审计工作一流业绩为载体，充分调动审计工作人员积极性，完成审计项目132个，查出违规资金921万元，管理不规范资金1826万元，固定资产投资净核减777万元。

    二是示范点创建拓展了机关党建工作新途径。根据《弥渡县基层党务公开示范点创建工作方案》，机关党委印发了《县直机关党务公开实施方案》，指导林业局党总支、纪委党支部、地税局党支部、审计局党支部、花灯剧团党支部等党组织认真搞好党务公开工作，探索出加强机关党建、实施党务公开的工作措施和经验。林业局党总支把创建党务公开示范点、学习型党组织建设示范点、党建示范点工作相互结合起来，统筹谋划，整体推进，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党组织凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，在林业系统形成争创一流业绩、建设森林弥渡的良好氛围，探索出实施党务公开的一整套工作措施。地税局党支部把创建党务公开示范点与开展“四亮四评”创先争优活动相互结合起来，健全相关制度，搭建公示平台，强化工作措施，提高服务水平，在争创佳绩、树立形象上下功夫，被省委、省政府命名为省级文明单位，被省妇联授予巾帼文明岗光荣称号。

    三是形成了思想、作风建设与文化建设相互促进的新举措。文体局党总支、国税局党总支、工商局党总支、信用联社党总支、庞威公司党总支、烟草公司党总支、移动公司党支部、邮政局党支部等党组织把思想建设、作风建设与加强文化建设紧密结合起来，激发党员、职工的工作热情，倡导团结协作、敬业奉献精神。文体局党总支以弘扬弥渡花灯文化、推进文化体制改革创新、推动文化产业繁荣发展为契机，精心编排《山村医生》、《水的儿子》剧目参加全省纪念中国共产党成立90周年展演活动，获得银奖和省二等奖。国税局党总支、信用联社党总支、工商局党总支以廉政文化建设为抓手，加强党员、职工的思想教育和作风建设工作，争创工作新业绩。烟草公司党总支、庞威公司党总支、移动公司党支部、邮政局党支部以开展关爱员工活动、弘扬企业文化、打造团队精神为主旋律，激发党员、职工的工作积极性，奠定企业不断开拓进取的思想基础。

    四是基层党组织找准党建工作切入点加强“三力”建设的水平有新提高。一些基层党组织创新党建思路、方法，找准工作切入点，加强“三力”建设，提高党建工作成效。比如，粮食局党总支和广电局党支部以党组织换届为契机，配齐配强党总支班子和党支部委员，加强班子“三力”建设，发挥党员干部表率作用，强化思想、作风建设，使全局党员、干部职工形成心齐、气顺、劲足的工作氛围，为争创工作新业绩奠定了坚实的思想和组织基础。计生局党支部以开展阳光计生、惠民计生、服务计生、和谐计生、廉政计生活动为载体，加强组织领导，加大资金投入，在细化工作措施、健全各种资料、规范档案管理上下功夫，发挥了党建资料收集整理的榜样示范作用。残联党支部以实行党员轮流讲党课制度为载体，提升党员素质，丰富支部活动内容，营造学习氛围，推进创先争优活动深入有效开展。

    五是群团组织党建工作呈现为民办实事好事新亮点。总工会党支部以构建和谐劳动关系、解决职工实际困难为着力点，认真开展职工医疗互助、困难职工救助活动，切实为职工解决困难和问题。团委党支部充分发挥党建带团建的示范作用，通过深入开展党团志愿者进社区活动、关爱空巢老人活动、关爱留守儿童志愿服务活动，倡导为民服务新风尚。妇联党支部坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，结合部门实际，通过开展巾帼贷款、关爱困难儿童和孤寡老人、廉政文化进家庭、巾帼志愿服务等活动，尽力为群众办实事好事。