弥渡县人口和计划生育局“三个一流”抓实部门自身建设

结合当前州、县计生系统开展的“三评活动”和县开展的“四群教育”活动，弥渡县人口和计划生育局及时将自身建设与推进工作相结合，以“三个一流”为抓手，切实加强部门自身建设，着力打造一支高素质的人口计生干部队伍。

一是以素质过硬为标准，进一步提高人口计生干部的业务素质，努力建设一流队伍。以提高干部职工政策理论水平和业务能力为重点，建立了职工“每周一学习制度”和“轮流组织学习制度”，对一周以来的重要文件、上级重要指示等进行传达和学习；每年至少对计生宣传员培训一次，培训时间不少于２天。坚持边学习、边领会、边交流，进一步深化了学习型部门创建活动。

二是以公道正派为标尺，进一步提高人口计生干部的政治素质，努力树立一流形象。以深入开展创先争优活动和“四群教育”活动为契机，扎实开展“抓调研、理思路、干实事”等系列活动，通过半年督查，认真查找和解决干部职工在能力素质、思想作风等方面存在的问题，并认真进行对照整改。紧紧抓住程序性、敏感性强的奖优免补、流动人口管理等工作，制定了一系列机关内部管理制度以规范人口计生干部的行为，全面打造人口计生部门的良好形象。

三是以和谐高效为标杆，进一步提高人口计生部门的服务质量，努力创造一流业绩。作为与群众切身利益密切相关的部门之一，县人口计生局认真结合部门实际，准确定位工作目标，着力强化职能作用的发挥。全体干部职工以“团结一心、争创一流”的决心和斗志，全力以赴做好国家免费孕前优生健康检查项目、奖优免补、流动人口服务管理、优质药具服务和其他业务工作，顺利实现了部门工作有序高效运转，确保了“和谐计生、阳关计生”的创建开展。