县直机关党委抓实企业党建工作

　    9月14日，弥渡宾馆党支部的10名党员采用无记名投票的方式，选举产生了新的党组织班子成员，圆满完成了换届选举工作。这个改制后一直处于半瘫痪状态的党支部又焕发了新的生机。

由于体制改革，弥渡宾馆改革后人员分散，各理其事，从此弥渡宾馆党支部一直处于半瘫痪状态。县机关党委多次深入企业了解情况，通过了解党员思想状况，与党员谈心，交流思想，促使弥渡宾馆党支部于9月14日圆满完成换届选举工作。

    县机关党委高度重视企业党建工作，今年来共指导15个企业基层党组织完成换届选举工作，使企业基层党组织基本实现“健全组织、完善制度、规范运作、加强管理”目标，有力促进企业不断发展壮大，实现了党建工作和企业效益“双赢”。

     一是健全组织、完善制度。实行企业党组织成员与法人治理结构成员“双向进入、交叉任职”的领导体制，党组织有效参与企业事务的决策。对软弱涣散、问题较多的企业党组织领导班子进行整顿、调整，对党组织和工作机构的设置、党务工作者的选配、党组织的领导关系等问题，及时提出指导性意见，努力建设一支政治素质高，党建业务强，富有创新精神的党组织领导班子。指导企业党组织结合自身行业特点，以实施“把符合条件的业务经营管理骨干培养成党员，把党员培养成业务经营管理骨干”的“双培养”工程为抓手，全力抓好企业党员队伍建设。牢固树立“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的理念，指导企业基层党组织建立健全学习培训、民主生活会制度、活动日制度、党建工作制度、党员管理制度、发展新党员制度等相关制度，加强思想政治工作，使企业党建工作焕发出勃勃生机，极大地助推了经营效益的节节攀升，成功实现了“效益兴、党旗红”的双赢目标。

     二是规范运作、加强管理。机关党委利用深入企业党组织进行指导和组织培训等形式，对企业党组织的党务工作者进行《如何当好企业党支部书记》、《发展党员的基本程序》、《企业党建与企业管理的对接》、《基层党组织建设制度》等专题辅导，强化企业党务工作者对企业党建工作重要性的认识，使他们对企业党建工作目标、任务的理解更加全面，对发展党员工作程序、基层党建工作制度的把握更加准确。同时指导企业党组织积极探索企业党建工作新路子，坚持融入中心、服务大局，找准与企业发展和生产经营中心工作的结合点，使党建工作围绕改革发展和生产经营的中心任务来推进，为中心工作的开展和战略目标的实施起到了保驾护航作用，为我县企业党组织加强党建工作奠定了坚实的基础。