苴力镇以开展创先争优活动为载体积极构建和谐党群政群关系

    苴力镇党委积极以深入广泛开展的创优争先活动为载体，把为群众谋利益，构建和谐党群干群关系作为工作的目标和方向，强化为人民服务的宗旨意识，组织党员开展“党员带头”、“党员联户”、“扶贫济困”等活动，着力为群众多办看得见、摸得着的好事实事，让群众切实感受到党的温暖，积极构建和谐的党群干群关系。

在活动中，镇党委、政府制定了乡村干部联系群众制度，明确了镇村两级干部联系群众的时间规定、主要任务和工作要求，并在全镇建立９个“党员示范窗口”，设置２３个“党员先锋岗”，组建４支党员服务队。所有基层党组织和党员干部，积极结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容，以抓班子、强素质，创建带领致富党组织，争当创业致富带头人为活动主题，大力推行“４＋２”工作法，设岗定责、依岗承诺、践诺等活动。全镇所有干部下村组联系群众推行《民情日记》制，要求进村进组入户，广泛接触群众，密切联系群众。全镇上下形成“乡领导联系村、乡干部驻村、村干部包组、组干部或党员包户”的干部联系群众工作格局。

    为进一步密切党群干群关系，他们还建立起镇党务政务公开制度，全面推行政务公开。对镇制定下发的各种文件、党员承诺书、群众关心的热点难点问题处理情况等内容进行公开，接受群众监督。同时，建立起干部民调下访机制，坚持每半年集中开展一次“乡村干部下访、为民排扰解难”活动，深入群众家中，与群众面对面地沟通和交流，宣传贯彻党中央、国务院的惠农惠民政策，认真倾听群众意见，了解社情民意，收集群众反映的热点难点问题，帮助群众解决社会矛盾和突出问题，确保问题得到及时有效解决，做到小问题不出村，大问题不出镇。与此同时，镇党委、政府积极把干部联系群众工作为干部作风建设的重点来抓，建立健全干部作风建设考核和绩效考核方案，把干部联系群众工作纳入干部综合考核的重要内容。镇党委每季一次召集部分党代表、人大代表、离职村干部、村支书（主任）、群众代表等对镇机关干部作风进行民主测评，让干部自觉接受群众监督。