弥渡县落实“五项工作”促进干部作风转变

为进一步贯彻落实中央八项规定，结合目前群众路线教育实践活动的开展，弥渡县采取积极措施，抓实学习、宣传、监督、惩处、制度建设五大要素，促进干部作风进一步转变。

一是抓好学习教育这个前提，认真组织学习贯彻中央八项规定、省州相关规定及省党的群众路线教育实践活动动员大会视频会议精神60多场次，引导广大干部以身作则、率先垂范，深入基层调研，密切联系群众，树立正确的政绩观、人生观和价值观。

二是打好宣传引导这个基础。充分发挥各类新闻媒体的导向作用，利用弥渡电视台、弥渡通讯、弥渡手机快讯、政府门户网站等媒体，宣传相关政策规定及转变干部作风专题25期次，弘扬求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，营造浓厚舆论氛围。

三是落实监督问效这个关键。多部门联合，开展治理“庸、懒、散、慢、玩、浮”专项行动126多人次，采取不定时间、不打招呼、不要陪同的形式，直接深入县、乡、村三级各单位调查相关情况。通过聘请24名社会监督员及开通“12380”监督举报平台对干部作风进行全方位监督。

四是严格惩处这个保障。坚持干部作风建设预防和惩处两手抓，两手都要硬的工作原则，在干部作风专项整治行动中，对顶风违纪的单位和个人严肃查处，建立情况通报制度，对典型问题公开曝光，对发现的问题实行零容忍，对违反相关规定的2名职工启动问责程序，并取消其本年度评先评优资格，不断增强干部职工的工作责任感和自觉性。

五是完善制度建设这个根本。结合工作实际，及时出台“十项规定”狠抓干部作风建设，进一步明确工作职责及要求，用好的制度管人管事管权，建立健全转变干部作风建设的长效机制，把治理成果转化为工作的动力和内生力。