弥渡县统计局加强党务政务公开工作成效显著

为进一步构建统计大公开工作格局，弥渡县局借助统计信息化建设的有利契机，采取五项有力措施，抓实党务政务公开工作。

    一是提高思想认识。在全体干部职工中开展党务政务公开工作重要性和必要性的宣传，不断增强党务政务公的自觉性和主动性，使公开党务政务成为一种自觉的意识和行为。

    二是强化组织领导。成立了以党支部书记（主要领导）为组长、分管副局长为副组长，各股室负责人为成员、党支部书记为办公室主任的党务政务信息公开领导小组，为党务政务信息公开提供组织障。

    三是建立制度保障体系。结合统计工作实际，制定《弥渡县统计局信息考核奖励办法》、《弥渡县统计局内部局域网站建设考核办法》、《弥渡县统计局政务公开制度》、《弥渡县统计局党务公开实施方案　》及相关配套制度，确保党务政务信息公开工作有章可循，有据可依。

    四是实行公开责任及保密审核制。按照“谁产生、谁发布、谁审核、谁负责”的原则落实党务政务信息公开责任制的同时，严格执行信息公开保密审核制度，实现信息制作与保密审核同步、生成与公开同步，从源头上确保公开信息不涉密。

    五是整合资源强大公开。积极调动全体干部职工的信息写作积极性，充分利用县政府门户网站、统计系统内网、统计服务产品、党务政务公示栏等载体，最大限度地公开党务政务信息，构建资源共享，统一规范的统计大公开格局。

    通过全局上下的共同努力，２０１２年上半年我局党务政务公开工作成绩突出。截止６月底，我局在统计系统内网及县门户网站上主动公开信息近１６５条，其中被省州统计内网及报刊登载近６０条；在党务政务信息公示栏上公开信息３０余条；依托统计服务产品主动公开年、月、季度主要数据和主要经济指标运行情况分析，共编印《２０１２年度领导干部经济工作手册》２２０本，《统计快报》４期３４０本，《统计资料》１６期６５６份；接受依申请公开的数据信息咨询１４０余件，其中当面申请的近３０件，以电话形式询问的约１１０多次，这１４０余件属于我局提供信息范围、依申请公开的数据信息咨询均及时予以答复。