苴力镇着力提升农村党员素质

    苴力镇在创先争优活动中，从着力提高农村党员素质入手，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，在服务广大农民、引领群众致富、推动农村经济社会发展等方面发挥了重要作用。

    党员学习培训机制。全面提高农村党员干部和农民群众的综合素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的社会主义新型党员群众，是建设社会主义新农村的基础工程。在党员学习培训中，该镇紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求，通过采取课堂讲授、实地考察、等多种方式，积极宣传党然农村的路线方针政策，开展普法教育，思想道德教育特别是社会主义荣辱观教育，引导农村党员和农民群众自觉抵制封建迷信等腐朽思想和其他落后观念的影响；同时，广泛开展科技文化教育，按照实际、实用、实效的原则，采取内培与外培相结合，长培与短培相结合，集中培训与经常性培训相结合等多种培训方式，着力培养一大批“土专家”、“田秀才”。今年以来，全镇党员受训人数已达３００余人次，为农村经济发展奠定了坚实的基础。

    党员带头示范机制。该镇积极以开展党员设岗定责活动为载体，积极发挥广大党员发挥先锋模范作用。通过党委设岗、党员选岗、支部定岗、指导履岗、考核督岗等方式，在全镇农村党员中设立了“学宣岗”、“带头致富岗”、“帮扶岗”、“平安岗”等“党员示范岗”。使农村普通党员人人有“亮出牌子、明确位子、做出样子”的平台和机会，为党员发挥先锋模范作用创造了良好的条件，提供了崭新的载体。同时，通过开展党员帮带活动，引导广大村民共同致富。此外，广大农村党员带头完成税费上缴，带头实行计划生育，带头移风易俗破除封建迷信，在村民中起到了很好的表率作用。

    党员考核激励机制。为充分发挥农村党员的先锋模范作用，该镇还从加强监督、奖惩结合等方式，不断推动基层党建工作的创新发展。一方面是丰富考核的方式，积极推行农村党员发挥先锋模范作用公示制度。主要内容包括带头致富、带领致富、参加党组织活动、履行党员义务、支持村级工作等，首先由村“两委”班子对照考核标准，根据党员干部个人实绩，逐项量化打分。然后结合党员干部述职，由全体党员和群众代表按照优秀、良好、称职、不称职四个等级，对党员干部进行民主评议，增加民主评议的透明度，提高考核的准确性。另一方面是强化奖惩。考核评定结束后，按照评定的名次，被评为优秀党员、优秀村干部的，镇村两级给予精神和一定的物质奖励。连续三年被评为不合格党员的，报镇党委批准后劝退出党。