今年是县、乡党委和村“两委”集中换届之年，南涧县坚持从严要求在前，多措并举加强换届风气监督，积极营造风清气正的良好环境。

高位推进让监督更“严”。将中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》精神和省、州、县各级党委对换届工作纪律的要求部署以文件形式下发到各乡镇、各部门，县委和各乡镇党委在两级换届工作启动会上分别对加强换届风气监督做出了认真安排部署，切实做到与换届工作同研究、同安排、同部署，让换届风气监督的“发条”更紧更严。

创新载体让监督更“广”。县、乡、村加大正面教育力度，即时组织开展专题学习研讨，认真学习换届政策和加强换届风气监督的工作要求，把“九严禁”纪律要求挺在前面。加大反面警示力度，组织开展有关案例的集中学习，汲取深刻教训，警示广大党员干部。通过电视、报刊和短信、微信、易信等媒体平台，向广大党员干部广泛宣传换届政策和“九严禁”纪律要求。

谈心谈话让监督更“深”。深入开展换届纪律专题谈心谈话活动，县委书记、组织部长、纪委书记与乡镇党委书记、乡镇长、县级部门负责人等150余名领导干部开展谈心谈话，提醒和督促领导干部带头贯彻落实“九严禁”等换届纪律。各乡镇党委书记和乡镇班子成员、站所负责人、村干部面对面谈心谈话420多人次，保证换届纪律入脑入心。

纪律承诺让监督更“实”。全面实行领导干部遵守换届纪律承诺制，各乡镇、县级各部门领导干部、换届工作人员及村干部作出严格遵守换届纪律的承诺，共签订承诺书920余份。各乡镇党委书记还签订了抓好本乡镇党员干部遵守换届纪律学习教育的承诺书。

从严执纪让监督更“硬”。组建并派出巡回督查组，对全县换届风气及其监督情况进行深入督促检查，发现问题及时纠正和处理。强化查处问责，对换届中违规违纪问题实行“零容忍”。建立快速查核机制，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，快速反应、重点查办、及时办结。对查处的典型案例及时通报曝光，充分发挥警示、震慑、教育作用。（县委组织部  张应军）