随着市场经济不断深入发展，外出务工热潮不断掀起，农村流出党员不断增多，针对流动党员管理难，活动组织难，发挥作用难这一情况，在深入开展基层组织建设年活动中，南涧镇采取有效措施，管好流动党员，帮好流动党员，用好流动党员，确保全镇流动党员离乡不离党，流动不流失。

　　建立流动党员定期登记制度，14个村（社区）党总支建立了以党总支书记为主要联络员的服务点，由村党总支部书记对流动党员进行联系、教育和管理，形成镇、村、组共同管理的“三位一体”管理服务体系。为流动党员发放《流动党员活动证》，做到联系不中断，学习不间断。目前，全镇有72名流动党员都有详细信息资料并发放流动党员活动证。

　　通过访家属的形式，了解流动党员工作情况，掌握思想动态，积极为他们排忧解难。逢年过节，镇党委都会走访慰问有特殊困难的流动党员，主动为流动党员解决生活、生产、工作中遇到的困难和问题，解决他们的后顾之忧，让他们安心在外务工就业。在“四群”教育工作中，对56户流动党员户进行了调查走访，帮助解决实际困难24个。今年以来，全镇14个党总支为流动党员家庭解决实际困难30余件，让外出流动党员切实感受到党组织的温暖。

　　充分发挥流动党员作用，根据流动党员流动性强、接触面广、掌握信息量大等特点，利用春节流动党员返乡的机会，召开流动党员座谈会，引导流动党员积极为家乡建设和发展建言献策，5名返乡党员还进入了村级两委班子。截至目前，全镇外出流动党员共提供致富信息20多条，为家乡建设无偿捐款近20万元，有6名党员自己组建工程队，组织200名周边群众跟自己一起外出务工，增加劳动力收益200多万元。