无量山镇按照“抓两头、带中间”的原则，扎实开展基层党组织晋位升级工作，全面提升基层党建工作整体水平。

扎实整改，转化较差党组织。根据分类定级结果，认真开展民主测评，对“后进”支部进行深刻剖析，按照“五个好”标准,重点围绕班子队伍建设、发展思路谋划、管理机制创新、党员作用发挥等方面查找存在的问题和症结，充分发挥常务书记的作用，因地制宜帮助后进党组织开展整改转化工作。并对查摆问题、整改方案、时限进行公开，接受群众监督，促进问题整改，达到晋位升级的目的。

查缺补漏，提升一般党组织。对一般党组织，对照晋位升级标准，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，找出与“先进”等次的差距，按照“缺什么补什么”的原则，积极向“先进”学习，借鉴好的经验和做法，并对薄弱环节全面查缺补漏，通过加强班子建设，健全班子民主决策、管理、监督等制度，实现晋位升级的目标。

巩固先进，强化示范引领。强化先进党组织的示范引领作用，积极打造党建工作示范点，并通过召开经验交流会、座谈会等形式，大力宣传各党支部在工作中的好做法、好经验、取得的新成效，着力营造浓厚宣传氛围。进一步扩大示范效应。

据了解，该镇共有156个基层党组织，在开展基层组织建设年活动过程中，镇党委结合“四群”教育和新农村建设工作，为“后进”党组织选派了30名常务书记，并对2个“较差”党支部的支部书记进行了调整，对100多名支部书记开展了业务培训。目前，该镇基层组织建设年各项工作正有条不紊的推进。