碧溪乡积极探索党风廉政建设工作方式，“四新一正”推进党风廉政建设工作扎实开展。

　　一是落实惩防体系建设及党风廉政建设责任制工作新机制。乡党委明确了班子成员按照工作分工包干负责乡村两级党组织日常党风廉政建设责任制落实工作，乡纪委负责一季度一次综合督促检查、重点工作重点检查和随机督查。乡党委和乡人民政府2014年对村级党组织落实党风廉政建设责任制的考核奖惩，以乡纪委1至4季度督促检查和随机督查结果进行综合评定；对村务监督委员会的考核奖惩以1至12月份乡纪委对村务监督委员会的考核情况和随机督查结果进行综合评定。

　　二是对乡村两级干部的反腐倡廉教育培训工作有新突破。2014年先后4次对乡村两级干部集中开展了预防职务犯罪专题讲座、推进依法行政工作专题讲座、推进党风廉政建设工作及村务监督委员会履职专题业务培训及考试、“五级联动”信息电脑录入专题培训及考试。

　　三是“五级联动”工作取得新进展。实现全乡村级“五级联动”信息百分之百由村务监督委员会自觉录入，并且推进有序。

　　四是监督制约机制废旧立新工作有新成效。乡党委结合纠正“四分”问题，全面清理并废止了不适应当前对干部职工监督管理的一批制度，重新修订完善了考勤管理、公务用车管理等十余项能有效监督制约干部职工工作行为的制度。把干部职工每天的工作去向展示在政府办公楼大厅门口，扩大群众对干部职工的监督面，增强监督效果。修订完善2014年度落实党风廉政建设、经济社会发展等考核奖惩办法。

　　五是村务监督委员会为农村反腐败倡廉工作发挥正能量。如回龙山村务监督委员会主任牵头组织整个行政村的农村集体“三资”清理和资金上交工作，实现村民小组长手中的资金百分之百上交乡“三资”代管中心，并对部分死帐、呆账做到应查尽查，资金应收尽收，并把村组帐务录入电脑进行审批和备案；对村“三委”干部值班、坐班制度执行情况进行适时督查和提醒；摆正位置，积极开展村组经济工作、民生工作、工程项目建设等的监督检查，并做好工作记录；带头当好履职、遵纪守法的表率；组织召开村务监督委员会一月一次学习会和工作安排部署会议。