为坚决整治干部职工工作作风漂浮、敷衍应付、推诿扯皮、办事拖拉、办事效率低下等突出问题，碧溪乡建立健全工作督查机制，切实转变干部职工工作作风。

一是明确督查责任。组建由乡纪委书记任组长，抽调相关人员为成员的督查工作组，负责对日常工作落实、重点工作和中心工作推进、廉洁自律执行等情况进行督查，切实将督查工作落到实处，促使干部职工转变工作作风，促进工作落实。

二是明确督查内容。为使督查工作落到实处，督促干部职工履好职尽好责，重点督查日常工作落实、重点工作和中心工作推进、廉洁自律执行情况等。

三是创新督查方式。坚持专项督查与随机督查、督查与调研、明查与暗访、抓个案与抓典型、督查领导与领导督查相结合，强化监督检查，提高督查工作效率。目前，开展专项督查1次，指出存在问题18处，提出工作建议18条；纪律作风督查2次，通报批评19人次；开展中小学、幼儿园安全检查1次，提出整改意见18条。

四是注重结果运用。对在督查中发现的问题，在全乡范围内进行通报批评，并要求及时整改，对整改不力的将追究其相关责任人责任；对在督查中发现的好经验和好做法，进行通报表扬，真正做到发扬成绩改正不足，切实转变作风，促进工作落实。